Правительство повысит МРОТ с июля 2017 года

Если смотреть вакансии, которые размещены на досках объявлений, то да, там нет предложений с минимальной зарплатой. Но ошибочно верить всему, что пишут на подобных сайтах. В большинстве случаев это обман. На деле полная противоположность. И некоторые компании размещают вакансии на подобных ресурсах десятками лет. Это компании- "пирамиды" и занесённые в "чёрные списки". Если почитать отзывы, то в большинстве из них мизерная з\п, а требования завышены.
Также выбора работы у соискателя нет, особенно сейчас. Люди готовы работать за з\п в размере МРОТ, если будут приемлемые условия и адекватные требования. Также при такой зарплате важно наличие социального пакета. И опыт, знания и квалификация не всегда помогают человеку найти более высокооплачиваемую работу. Есть множество субъективных причин.

 

Никто об уравниловке речи даже не ведет, не надо искажать чужие слова. А вот на счет того, что МРОТ нужен только для того, что бы рассчитывать различного рода пособия, как утверждаете вы, постояянно навязывая свою точку зрения остальным, так я с этим вкорне не согласна, так как даже сама абривиатура МРОТ расшифровуется как минимальный размер оплаты труда. И, скажите, где здесь есть хотя бы маленький намек на социальные выплаты или что то другое. Так давайте не будет отходить от главного.

 

Софья была полностью права, для начала советую ознакомиться с подзаконными актами РФ и самими законами, в них все прописано. Те же больничные оплачиваются из ходя из МРОТ, также зарплата бюджетников рассчитывается из него, так как там идут разряды, 1 разряд это МРОТ, если у вас будет 5 разряд, то будете получать в 5 раз больше. Вообще весь этот МРОТ, в основном нужен для государственных и муниципальных предприятий, а частные не могут устанавливать размер оплаты работникам ниже его.

 

Вот вы и сами сказали, что все эти выплаты начисляют исходя из того же МРОТ. Но, может тогда вы мне объясните суть самого термина минимальный размер заработной платы. И, по каким именно критериям устанавливают его в наше время. То есть, при каких, на ваш взгляд обстоятельствах его нужно менять в большую сторону, не пишу в меньшую так как меньше уже некуда и так.

 

Надбавки не связаны с МРОТ это верно. Но человека когда берут на работу говорят, что вот оклад у вас такой да плюс надбавки ежемесячные и вы будете получать , скажем, 30 тыс.рублей. Но вот МРОТ повысили, а ФОТ (фонд оплаты труда) остался прежним. Просто снимут надбавки. Я не говорю, что так везде, но это встречается очень часто. На частных предприятиях эта часть зарплаты просто выйдет из черной зарплаты.Если же работник получал МРОТ, то не факт, что будет получать больше. Просто перестроят график труда. Лазеек много.

 

А как вы думаете, почему о повышении МРОТ объявляют заранее? Правительство и Минфин за время до повышения МРОТ обязаны профинансировать это повышение, в том числе повысив фонд оплаты труда. Но мы сейчас говорим только о бюджетной сфере, ведь в основном данное повышение связано с ними. И еще повторюсь, не один раз уже писал, в повышении МРОТ заинтересованы те, кто получает социальные пособия, ведь из него рассчитывается размер оплаты больничных листов, пособий по уходу за ребенком и другие социальные выплаты.