Bank of America: новые отделения работают без персонала.

Бывшим банковским работникам США не предложат вакансию уборщицы, или дворника. Служба занятости им будет подбирать работу в соответствии с их квалификацией, и бывшие служащие будут получать вполне приличное пособие, и другие льготы, если докажут, что с ними поступили не правильно, а это не сложно сделать, если поступит коллективный иск в суд.

 

С одной стороны новость хорошая, а с другой, если будут повсеместно открываться автоматизированные отделения работающие без сотрудников, тогда придётся закрывать все учебные заведения по подготовке банковских кадров, и это приведёт к ещё большей безработице, и недовольству среди людей.

 

Я думаю что - автоматизация должна быть, на счет работы банков - тут возникает много сложностей. Если им получилось их преодолеть - замечательно!

 

Если до сих пор не заметили, то все к тому и идет. Настанет время, когда такой должности как менеджер-консультант не будет в принципе, а не только в банке, их заменит искусственный интеллект. Это аналогично тому, как в свое время исчезла профессия например фонарщика или водовоза. Насчет закрытия всех профильных учебных заведений, возможно,часть из них закроется, другая же часть будет продолжать обучать банковскому делу, потому что до полной автоматизации всех банков все же далековато.

 

Банк оф Америка является одним из самых старейших банков США, который был основан в начале XX столетия, и благодаря удачным финансовым слияниям, и огромным числом активов, он занимает третье место в мире по всей рейтинговой системе банковских компаний, поэтому проще всего в этом банке было запустить новые автоматизированные отделения, но, по всем остальным банкам пока такого не намечается.

 

Интересно, кого данный факт волнует. Мне например "по барабану" я им не пользуюсь и не собираюсь пользоавася, яками. У меня отторжение идет от всего американского.

--- Пост объединили, июн 14, 2018 ---

Янками

 

Почему Вы так считаете? Автоматизация отделений банков или производства зависит в первую очередь от стратегии развития, в рамках которых и происходят любые действия. Просто Bank of America занял место в авангарде плюс несомненная выгода в плане заметного сокращения расходов на персонал и оптимизации всей банковской структуры.

 

Вот в том то и дело, что с персоналом не совсем понятно, ведь ликвидация рабочих мест в банковском секторе масштабная, и по последним данным более 500 000 человек в США остались без работы. Занятость в финансовом секторе снизилась, и какую работу взамен предоставили людям?

 

Об этом история умалчивает. Можно предположить, что часть людей перешла на работу в другие финансовые учреждения, часть открыла частный бизнес, часть переучилась и овладела новой профессией. Ни для кого не секрет, что прошли те времена, когда человек всю жизнь работал в одной и той же организации, сейчас люди могут часто менять место работы, переезжать с места на место в поисках лучшего для себя варианта.