В Украине поменялись требования к банкирам

​

Украинским банкирам теперь не требуется специальный диплом. В Украине существенно поменялись требования, которые предъявляются к будущим банкирам. Эти требования прописаны в

который вступил в законную силу 6 января 2018 года.

Как следует из новых правил, непосредственные руководители банковских учреждений теперь могут иметь любое высшее образование. Раньше, главе правления банка, заместителю председателя, члену правления, главе и членам наблюдательного совета, бухгалтеру и его заместителям обязательно было иметь законченное высшее образование в сфере экономики, менеджмента или же права.

Требование по наличию у руководства банка безупречной деловой репутации осталось в силе, но появилось уточнение, что теперь эти требования должны отвечать квалификационным требованиям к деловой репутации и профессиональной пригодности.

А вот требования касательно опыта предыдущей работы банкиров несколько ужесточились. Если ранее

должен был составлять не менее трех лет, то на данный момент

Члены правления банковского учреждения должны обладать опытом работы в этой отрасли не менее 3-х лет. Не меньше чем половина членов наблюдательного совета должна обладать опытом работы в банковском или же финансовом секторе.

Специальные требования относятся к главным бухгалтерам, а также их первым заместителям - законченное высшее образование в области бухучета и аудита, опыт предыдущей работы по своей специальности на финансовом рынке не менее пяти лет у главного бухгалтера и двух лет у его первых заместителей.

Банки должны будут подавать в НБ документы, для согласования кандидатур на руководителя банка, не позднее одного месяца с даты их назначения на должность. Кроме того, банк имеет возможность обращаться в Нацбанк для предварительного согласования даже до непосредственного назначения своего топ-менеджера. Это нужно для того, чтобы вновь назначенного руководителя банковского учреждения не пришлось увольнять вскоре публично лишь по причине несогласования его кандидатуры НБУ.

В этом же законе прописаны требования к независимым директорам наблюдательных советов банков, которых теперь должно быть не меньше трех человек. Глав же филиалов, банковских отделений и представительств этим законом понизили в статусе.


Специально для finforum.net

 

Не понятно чем же это упростило требование к банкирам, если для устройства на эту должность нужно обязательно проработать более 5 лет в банковском секторе, где 3 года из которых нужно занимать руководящую должность, но ведь без высшего профессионального образования не устроится в банковский сектор, следовательно не получится этот стаж набрать и тогда уж точне не занять ту саму должность банкира о которой говорится выше. Почему обратил на этот момерт внимание, по тому как сказано что эту должность может занять человек с любым высшим образованием.

 

А вы попробуйте устроится на работу "банкиром"))))

Какая разница сколько опыта. Там или стоит профессионал который развивает структуру или карманное лицо, которое имеет право подписи, но никаких решений по факту не предпринимает

 

Да, у нас это считается одним из самых лакомых кусочков, так, что туда чужим пробиться не так то и легко. Но, меня смущает другой фактор, требования к стажу работы ужесточили, но где можно, да и еще новичку, заработать такой немалый требуемый стаж на руководящей должности Пока еще есть достаточно большое количество банков в Украине, то может это и можно сделать. Но, сейчас складывается такая тенденция в стране, что количество финансовых структур постоянно уменьшается. А значит меньше становиться возможностей для того, что бы заработать этот самый стаж.

 

Так у меня нету образования в этой сфере деятельности. да и я не в Украине живу. Но а смысл от такого, как вы выразились, карманного лица которое только на подписи годится? Банк нужно развивать как правило и не квалифицированные в данном деле специалисты не подойдут скорее всего. Правда в статье пишется что подойдут, но далее идет противоречие самому же себе, то есть автор противоречит в данном тексте сам себе. Типа образование любое может быть, но опыт в банковской сфере нужен, куда без специального образования не попасть как не крути.

 

Ну, мне так кажется, что это это можно рассматривать как очередную лазейку для того, что бы люди, определенного круга, смогли успешно пристроить своих знакомых, родных в такие очень перспективные места. То есть, все опять сделано для своих. Но, зачем аж три человека в штате наблюдателей, и какова им отводиться роль во всем этом процессе по новому законодательству не совсем понятно.

 

Смысл в том, что хозяин может хорошо поднять денег от развала банка, а крайним будет этот подписун бумажек. Есть довольно много банков которые специализируются исключительно на отмывании средств и там такие подписуны очень даже нужны. как в классике, про Фунта))))

 

В банковской сфере давно сложилась традиция, где при руководителе любого отделения находится толковый заместитель, который и ведет все дела. Руководитель скорее как представительская фигура, по статусу - аналог с королевой Великобритании. Новый закон только подтверждает это и выводит сложившуюся ситуацию в правовую плоскость.

 

Про какого фунта? Да странно как-то, не может же все это оказаться подставной на государственном уровне. Просто наверное подвох в другом и подвох должен быть. Может они хотят таким образом мотивировать старых банкиров, что те лучше работали и понимали что на их место претендует не так мало людей, причём после этого нововведения этих желающих стать банкирами будет ещё больше. Так что это формальность Корее всего, будут собирать анкеты и собеседования проводить и не факт что будут брать на работу.

 

Да мне тоже так кажется, что в данном случае ни о какой такой мотивации даже речи не идет, все только показуха чистой воды. Просто, делают видимость, что такие высокие должности можно получить за счет вполне приемлемой конкурренции, но это все только на бумаге и не более.

 

Не совсем поняла на основании чего было принято такое решения. И как может человек с любым высшим образованием работать в банковской сфере, если у него к примеру диплом автодорожного института. Но правила, есть правила, не нам их пересматривать, но я к примеру считаю, что если у человека нет знаний по финансовой части, то что ему делать в банке?

 

Да, тоже согласна с вами, что высшее образование, любое, говорит о том, что человек все же, что не говорите, более грамотен и воспитан, что не мало важно для тех людей, которые могут занимать такие высокие должности, как эти. Но, этого все же не достаточно для того, что бы быть банкиром, в полном смысле этого слова. Так, что мне, вообще такое предложение правительства кажется скорее всего абсурдным, чем оправданным.

 

Не сложно догадаться к чему это всё может привести, и после ряда неправильно принятых решений от таких руководителей придётся отказаться. Но, хотя есть исключения из правил, и если человек захочет чему-то научиться, то в его "команде" будут опытные в финансах люди, которые всему его обучат, или введут в курс дела.

 

А мне вообще не понятно зачем было вообще создавать такой, сам по себе, несуразный закон. Ведь, ничего, по самой сути, в банковской системе не изменится. Если , таким образом, и хотели влить новую кровь в финансовые структуры, то эту попытку, как мне кажется, можно уже, по праву, считать не удачной.

 

В стране есть люди с высшим финансовым образованием, и учебные заведения никто не закрывал, и мне к примеру, совсем не понятно, зачем нужно было вносить изменения в закон, и прописывать новые правила относительно приёма людей на работу с другим высшим образованием которые далеки от финансирования, или не имеют представления о том, что происходит в банке? Но, видно у тех, кто принимает поправки к законам другое представление о том, как и что должно быть.

 

Но, как данный закон отразится на уже действующих главах и других личностях, которые занимают такие высокопоставленные места в банковской сфере, да ни как, на мой вгляд. Если в разъяснении данного закона дальше говориться, что те кандидаты, которые уже прошли процедуру согласования на данную дожность в Национальный Банк Украины, уже не должны даже повторно подавать пакет документов на утверждение своей кандидатуры снова. Вот вам и еще одно доказательство, что все сделано только для того, что бы ранее насиженные, теплые места и далее занимали только свои приближенные люди и не более.

 

Но зато у людей появился шанс занять эту должность. Если раньше даже не рассматривали людей с улицы, то теперь уже будут обязаны присмативаться ко всем подходящим кандидатам. А так, стаж на руководящей должности у многих есть, плюс образование, это тоже у многих есть. По сути даже директор школы или детского садика сможет стать банкиром, если верить этому законодательству, но вот как оно будет на деле, не понятно, главное возможность, а там уже пусть люди проявляют инициативу, стремятся к этому всему.

 

Не надо верить всему тому, что пишут. Никогда у простого человека не было шансов попасть на хорошую должность без связей, а тем более в банковскую сферу, где все места распределены по своим людям, а также учитывая, что все банки в основном коммерческие, и их создавали для "круга приближённых лиц", а не для того, чтобы брать на руководящую должность людей, о которых никто и ничего не знает.

 

Полностью вас поддерживаю в данном вопросе, что это, скорее всего, что простая формальность и оередная показуха что, якобы, смотрите мы же представляем вам такую возможность быть поближе к нам. А вот, тот факт, что, на практике, реализовать саму данную идею, даже не представляется никакой возможности, уже мало когобеспокоит, все во благо народа.

 

Согласна с вами. В банках всё идёт по намеченному плану и туда просто так не берут. Но если есть хорошее образование в области банковского дела, то вполне можно устроится работать в банке. Но конечно понятно что даже при работе в банке нужно уделять много времени работе, что бы получить повышения в должности.