Стоит ли устраивать родственников к себе на работу?

А в какой же клевете, если есть факты? Возмущают меня эти родственные "кланы", которые везде, и практически в каждой гос.организации, и ничего с этим поделать не возможно потому, что плохо работают законы на местах, и каждый решает вопросы по принципу:"ты мне - я тебе".

 

Главное что бы родственники были в курсе всей работы. Можно обучить своих родственников, что бы рабочий персонал не возмущался по поводу того что родственники не обладают достаточным уровнем знаний. Но есть руководители которые просто на просто приводят не обученных родственников к себе в фирму, и не обучают их. Но всё-ровно мнение начальства это закон, и если начальство решает что то делать, то оно это делает без спроса подчинённых. Главное не возмущаться, а просто принять данный факт и пробовать не ссорится и не возмущаться, что бы не было конфликтов с начальством.

 

А что здесь удивительного? В государственных структурах руководители тоже не согласуют с подчиненными кадровые вопросы. Их задача - работать, а не спорить по поводу назначения того или иного работника. Что касается не обученных работников, то такое возможно только в стабильно работающих компаниях где в штате достаточное количество квалифицированных специалистов способных обеспечить весь технологический цикл. Вообще то приходится признать, что не обученных родственников привлекают на работу по меньшей мере мало обученные руководители. Ведь собственно смысла в этом нет, а если им нужно давать деньги. то это можно делать и без обязательного трудоустройства.

 

Будучи на месте родственника которого устраивает другой родственник на работу, идея данная будет хорошей и будет приветствоваться. Но а если смотреть со стороны того кто из-за этого кумовства не может устроиться на работу, то конечно это плохо, ведь рабочего места свободного не найдется для такого человека. По этому сложно сказать, хорошо или плохо устраивать родственников к себе на работу, для одних это будет хорошо, для других нет, все зависит от ситуации.

 

Если человек хороший специалист компетентный в своем деле, то ни какое кумовство не помешает ему найти работу, так как любой руководитель понимает, что родственников трудоустроить это конечно хорошо, но кому то на фирме еще и работать надо, чтобы зарабатывать прибыль из которой будут получать зарплату все. и он сам, и его блатные родственники и четные работники. Так что ни какой ситуации. Главное хорошо знать свое дело и постоянно повышать свой уровень.

 

Согласен, некоторых работников все же ценят и переманивают к себе на фирму, взять тех же футболистов, их ведь покупают более заинтересованные в победе футбольные клубы, так же и на фирмах различных, только там не покупают работников а переманивают с помощью заработных плат и условий труда, но в основном если такой персонал уже набран или в нем смысла вообще нету, то идут устраивать родственников или друзей к себе на работу.

 

Сейчас на это не смотрят, хороший специалист знает "свою цену", и не захочет работать под руководством родственника, который ничего не смыслит в работе, но требует исполнения своих приказов. Я к примеру, не мало таких встречала, и мне в них не нравится только одно, что все они хотят выполнения работы "чужими руками", а сами не хотят даже вникнуть и изучить мельчайшие подробности включая документацию, и только приходят за своей незаслуженной зарплатой.

 

Не всегда получается так что родственник которогоберут на работу другие родственники больше разбирается в процессе чем те кто там до этого работает давно. Обычно устраиваются на работу к тому родственнику который более успешный и у которого заработная плата лучше, в смысле больше. Хорошую работу самостоятельно найти очень сложно, ведь на хорошее место часто берут по знакомству а вам могут предложить в основном такую работу, которую среди коллектива никто выполнять и не хочет особо, в случае с родственниками на этой работе все будет проще в плане должности.

 

Да сейчас идёт сокрытие вакансий, и простому человеку с "улицы" не реально куда либо трудоустроиться, или ему предложат работу, на которую он сам не согласиться пойти, а всё от того, что самые лучшие вакансии начиная от бухгалтерии до отдела кадров, заняты "своими" людьми.

 

Так оно и есть, причина всему отсутствие необходимого количества рабочих мест в стране, по этому большинству приходится идти абсолютно на любую работу по тому как выбора у них нету, да и времени заводить связи и искать хорошую работу. Были бы у меня родственники хорошо устроены, проблем с работой точно бы не бвло, а так работать приходится где придется, где другие не особо хотят работать по тому как заработные платы там не большие, ведь все таки лучше хоть какая-то работа, чем быть безработным по пол года или постоянно находиться в поисках.

 

Далеко не факт, что именно так бы было. Многие работники вовсе не жаждут трудоустраивать своих родственников к себе на работу. Не секрет что многие из тех, кто долго не может найти себе работу, обладают завышенными амбициями, не соответствующими их способностям и желанию работать. Зная своих родственников именно с этой стороны некоторые работники просто не хотят портить себе репутацию и показывать, что у них такие непутевые родственники, и по этому предпочитают не распространяться об имеющихся вакансиях на работе.

 

Интересная версия событий конечно... Я вот знаю семью одну, там 2 брата в ней, мои ровесники примерно, так у них там отец то ли полковник в полиции то ли еще какая шишка в этой сфере, так он вот этим двум братьям всегда находит самую высокооплачиваемую работу, причем такую где практически ничего делать не надо. Вот что значит родственные связи и влиятельные родители. Сам тоже хотел устроиться к ним на работу, но не берут, видимо у них данная взаимопомощь чисто семейная.

 

Это всегда было, и никому не удастся что-либо изменить, если только кто-то "сверху" не попытается исправить порядок вещей. Я к примеру, совсем не понимаю, для чего трудоустраивать своих родственников к себе на работу, если люди этого не хотят, или имеют другую профессию?

 

Так в случае про который я имел в виду, там отец этих ребят не только на своей работе имеет власть, в других государственных структурах тоже, как и в городе, по этому звание полковника полиции не только в полиции много весит а еще и в остальных сферах, вот по этому такие люди легко могут найти хорошую работу и поручатся за вас как за хорошего человека, то работать будет вообще комфортно, начальство будет всегда на стороне такого работника что бы тот не смог пожаловаться этому влиятельному человеку ни на что.

 

А о чём это говорит? Только о коррупции в правоохранительных органах, в рядах которых нужно производить "чистку", и к сожалению, порядочных людей уже нигде не осталось. Хотя если посмотреть на это с другой стороны, то родственники полковника, вполне могут устроиться на работу сами, если имеют интеллект, и навыки работы.

 

Ну там может и не коррупция, просто влиятельность человека ему помогает в жизни, следовательно и он может помогать своим родственникам благодаря этому, таких людей уважают и всегда хотят иметь в виде связей, вдруг помощь какая-то понадобится, а ты уже услугу ему оказал устроив его родственников, детей к себе на работу. К обычному человеку без таких связей отношение было бы другое совсем и рабочего места для него скорее всего не нашлось бы на хорошей работе.

 

Если одному специалисту не имеющего родственных связей отказывают в трудоустройстве, а другого берут, то это и есть самая настоящая коррупция. Не обязательно должность "покупать", за неё могут расплатиться и другим способом по принципу:"ты мне, я тебе". Но, суть от этого не меняется, должность получает человек, который не достоин быть руководителем, и я знаю даже таких, которые через пять лет свою работу по прежнему не знают, и не хотят заниматься своим самообразованием.

 

Если это тоже коррупция, тогда да, такое встречается часто, без этого и не представить перспективы в нашей стране, да так и везде наверное, в Зимбабве, в Турции например, кумовство в подобных странах еще никто не отменял, по этому с самого детства лучше наводить связи, особенно если родственники не способны помочь в этом рлане, придется все делать самому и надеяться что все получится и вас не обманут в итоге.

 

Вовсе не обязательно. Коррупция это когда оказывают услуги за взятки. а не взять на работу специалиста могут просто по тому, что другой показался грамотнее или просто больше понравился работодателю. В чем же здесь коррупция? Разговоры о коррупции при приеме на работу чаще всего раздувают те, кого не приняли. Ведь мы все считаем себя выдающимися специалистами в своем деле и не допускаем, что в этом может кто либо усомниться, а если это все же случается, то сразу начинаются разговоры о коррупции и кумовстве. Может для начала все же попытаться разобраться в причинах неудачи, проанализировать и по возможности устранить их, а уже потом делать выводы.

 

Правильно, и приём на работу за взятку это тоже коррупционная схема которая хорошо работает во многих регионах, где большая проблема с трудоустройством, и во главе этой "схемы" сам руководитель, который в этом заинтересован, а его родственники сидят в отделе кадров, которые и руководят этим процессом.