Стажировка на предприятии для студентов и соискателей

Аналогичная ситуация у меня тоже была. Также предлагали варианты на выбор. Единственное исключение производственная преддипломная практика. Здесь уже родственники подключились, которые работали на предприятии. Только вот после успешного прохождения практики, никто даже не предложил устроиться на работу. Потому что как всегда все места и ставки были заняты. Работали люди на 2-3 ставки и делиться никто не хотел. Хотя с работой справлялись плохо.
При устройстве на работу не проходила ни одной стажировки. Подход был такой, что обучение будет в процессе работы. Тратить своё время на обучение человека и наставничество никто не заинтересован.

 

Наверное каждый студен должен сам искать себе подходящее место работы. После обучения и практики можно конечно поверить другим что работу найдёт в ближайшее время, но лучше взять инициативу в свои руки. Не нужно стеснятся спрашивать. Можно разместить своё резюме на сайтах трудоустройства. И возможно хоть таким способом устроится на работу после учёбы.

 

Конечно, вы правы, что каждый будет искать себе работу самостоятельно. Но найти работу по специальности в крупных городах очень сложно и мало вероятно. Либо нет вакансий, либо все жадные- работают на 2-3 ставки. Поэтому приходится выпускникам идти не по специальности. Осваивать новые профессии. А биться и искать работу именно по специальности, отказываясь от других вакансий, пустая трата времени. Нужно пробовать работать в других сферах, которые востребованы. И не отказываться, если предлагают всему обучить.

 

Да, можно вполне пробовать для себя в качестве работы что то новое. Лишний опыт и новые знания не помешают. Очень хорошо когда у выпускников студентов есть образование по нескольким сферам. Тогда легче в будущем найти работу, и можно пробовать искать место работы сразу по двум направлениям.

 

Часто получает человек специальность, стажировку проходит, а работы для него не находится. Не востребованная специальность. Или нет вакансий. Вот тогда и приходится искать работу не по специальности, получать новые знания и опыт. Тем более это уже будет обучение на практике, а не даст только теоретические знания.

 

Согласна, если после окончания практики студенту не удалось найти работу, то ему лучше пробовать освоить даже новую профессию. Лучше получить образования востребованной профессии чем годами искать работу по той специальности по которой нет рабочих мест. Конечно каждому студенту нужно до учёбы думать куда примерно он пойдёт работать после учёбы.

 

Сейчас статистика неутешительная. Если посмотреть сколько специалистов выпускает ежегодно каждый ВУЗ, то цифра впечатляет, а результат нулевой. Получил студент профессию библиотекарь, а все места заняты, и "сидят в библиотеках" бабушки годами, и никому не хотят уступать свои рабочие места., и по этому профилю работы нет, если в провинции одна библиотека на весь город. Вот и получается, что на преддипломную бесплатную практику любое предприятие человека примет, а дальше, кому как повезёт.

 

А сколько выпускается молодёжи имеющих казалось бы востребованные специальности: учителя- предметники, психологи, инженеры, рабочие специальности и другие. Но не находится работы для многих. Образование получили, практику прошли, но остались без работы. Вот и идут работать не по специальности. Обучаются и стажируются уже в процессе работы.

 

Я стажировалась во время учебы в университете - это стало огромным подспорьем не только в написании диплома, но при дальнейшем трудоустройстве. Стажировка была неоплачиваемая. Но когда я устроилась на так скажем полноценную работу, компания брала студентов на стажировку (им была небольшая оплата), они работали в течение двух летних месяцев с возможностью дальнейшего трудоустройства. И действительно и студенты шли (у них была мотивация) и компания могла выбрать звездочек, которые стали бы хорошими специалистами. Очень многие потом оставались специалистами в этой компании.

 

В большинстве своём учебные заведения, отправляя студентов на практику и стажировку, преследуют только одну цель- чтоб те получили практические знания и также помочь в написании курсовых и дипломных работ. Трудоустройства вообще никто не гарантирует. Компании на стажировку и практику брать не хотят, не то, что на работу. Поэтому выпускникам приходится самим искать работу. И далеко не все устраиваются по специальности. Приходится осваивать новые сферы, переучиваться.

 

Большинство компаний, которые я знаю (производственные предприятия, коммерческие, госудаоственные и не прогусадарственные) очень охотно берут на стажировку студентов последних курсов, дипломников, обучают как раз таки с целью дальнейшего трудоустройства этих студентов. Но это если предприятие развивается и ему постоянно нужны специалисты, хорошие квалифицированные кадры. Таких компаний на самом деле очень много, они крупные. Студентам нужно просто искать (даже на хедхантере много таких запросов от потенциальных работодателей), а некоторые даже готовы платить за стажировку студентам.

 

Если студенты получают технические и инженерные специальности, тогда их могут направить на стажировку на соответствующие предприятия. Но опять же далеко не все потом трудоустраиваются. Если специалисты с большим опытом и стажем многие сейчас не могут найти работу по специальности, а учащиеся старших курсов и выпускники тем более. А про гуманитариев вообще отдельная история. Выпускникам практически не реально устроиться по полученной специальности. Вроде учителя нужны в школы, но выпускников брать никто не горит желанием.

 

В настоящее время учебное заведение никого на стажировку не направляет, если только ВУЗ не заключил договора с организациями о предоставлении работы студентам, да и то преддипломная практика проходит бесплатно, и никому и ничего не оплачивают. Студенты чаще всего договариваются о работе сами, и предоставляют справку в учебную часть о том, что они прошли стажировку по своей профессии.

 

Я обратила внимание на то, что стажировку все равно как то получается у студентов пройти, то родители помогут куда то пристроиться, то какие нибудь соседи по доброте душевной возьмут к себе на предприятие или еще куда нибудь. Плохо только то. что все это надо искать самостоятельно. А сколько приходится искать место тем. у кого нет знакомых? Вот им очень тяжело найти такое место для стажировки.

 

Раньше учебное заведение этим занималось, а сейчас никто с них ответственность не снимал, но они свои обязанности "переложили" на студентов и их родителей, и хорошо когда отдел кадров какой либо организации идёт на уступки и берёт студента на стажировку, безо всяких дополнительных условий, а когда этого нет, то студенту самому приходится решать свои проблемы.

 

Да, сейчас каждый студент должен искать место своей работы самостоятельно. Это конечно сейчас почти норма, и редко когда студенту удаётся найти работу просто после учёбы и после практики сразу. Для того что бы найти работу нужно уделить этому достаточно много времени, и заранее понять где студент хочет работать после учёбы. Хорошо когда сразу предоставляется рабочее место, но это большая редкость.

 

Да у нас многие стажировку еще проходят, а вот после окончания учебы пытаются найти работу и бывает что не находят. Выучились а потом посидят какое то время без работы и идут в ученики продавцов. А ребята идут опять учиться на курсы охранников.Очень не легко сегодня приходится тем, кто получил образование. а работу найти не может. хотя бы практикой не обнадеживали.

 

Работу уже давно выпускникам приходится самостоятельно искать. Распределения же нет. И обычно трудоустраиваются по специальности те, кто приехал из других городов и сёл. Уезжают они и работают. А местную молодёжь никто и не ждёт на работу. И во время прохождения практики не предлагают в дальнейшем работать у них. Что тогда делать выпускнику? Ведь работу по специальности можно очень долго искать. Поэтому идут куда пригласят. Ведь надо хоть какой-то опыт работы получать.

 

Даже те студенты, которые учатся на платных отделениях, тоже страдают от дефицита работы. Кажется тут должны помочь в трудоустройстве, все таки за обучение платятся не малые деньги, а вот приходится самостоятельно искать хоть место для практики. хоть работу после окончания учебного заведения. Всем только одни пожелания, а помощи нет.

 

Все равны перед дефицитом работы- хоть на бюджетной основе, хоть на платной. В мои студенческие годы ещё повезло, что предлагали несколько мест на выбор для прохождения практики. Только после окончания учёбы все оказались в "свободном полёте". На работу никто не взял. Где-то причиной называли, что нет свободных вакансий( хотя на деле всё было схвачено и люди работали на 2-3 ставки), да и если нет родственных связей тоже не реально устроиться в организацию, где проходил практику.