1. Гость, теперь Вы можете заходить на форум с гаджетов работающих на ОС Android, версии 4.4 и выше, через наше приложение. Приложение доступно по .
    Скрыть объявление
  2. Гость, на данный момент выплаты с форума превысили 16000 долларов! Присоединяйся к нам и начинай зарабатывать!
  3. Подписывайтесь на наш Telegram канал @finforumnet, на нём выходит ещё больше новостей и посты с юмором. Обсуждайте новости и зарабатывайте на этом!
    Скрыть объявление
  4. Гость, любите смотреть фильмы? Зарабатывайте на этом в Конкурсе Киноманов!
    Скрыть объявление
Скрыть объявление

Гость, на форуме стартует продажа паев инвестиционного пула форума. Успей купить паи!

Стажировка на предприятии для студентов и соискателей

Тема в разделе "Ведение бизнеса", создана пользователем Lusia, фев 13, 2017.

  1. ArtemA

    ArtemA Новобранец Неоплачиваемая ставка

    Регистрация:
    сен 7, 2020
    Сообщения:
    7
    Симпатии:
    1
    Баллы:
    0
    С официальным трудоустройством сейчас "напряг", и студенты могут рассчитывать на временные подработки. Возможно такое не везде, но в нашем регионе, студентам не по завидуешь, и на постоянную работу берут только тех, кто смог себя показать с наилучшей стороны, "блеснул" знаниями, умением справляться со всеми сложностями, и смог доказать, что он готов приступить к самостоятельной работе.
     
    Ruta нравится это.
  2. Ruta

    Ruta Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    янв 31, 2016
    Сообщения:
    13,967
    Симпатии:
    3,921
    Баллы:
    10
    Сейчас работодателям нужны лучшие из лучших, и они не будут платить заработную плату тем, кто не хочет ничего делать, или попросту не умеет справляться со сложными заданиями. Стажировка, помогает выявить знания студента, умение справляться с полученными от руководства (заказчиков) заданиями, и сделать "отбор" из тех, кто этого достоин. Ни для кого не секрет, что многие студенты, просто не хотят учиться, а родители требуют диплом, поэтому много тех, кого давно нужно отчислить, чтобы они не позорили, учебное заведение.
     
  3. alekseyy

    alekseyy Матёрый юзер Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    апр 4, 2016
    Сообщения:
    2,375
    Симпатии:
    290
    Баллы:
    11
    Для студентов и соискателей существуют возможности прохождения оплачиваемых и неоплачиваемых стажировок на предприятиях в Москве. Стажировки могут быть короткими, до трех месяцев, или длительными. В некоторых случаях стажировка может проводиться уже на завершающих стадиях обучения. Требования к соискателям могут различаться в зависимости от компании и специализации.
     
    Ruta нравится это.
  4. Ruta

    Ruta Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    янв 31, 2016
    Сообщения:
    13,967
    Симпатии:
    3,921
    Баллы:
    10
    Такое наблюдается не только в вашем регионе. Я сама работаю со студентами, и если озвучить официальную статистику по трудоустройству, после окончания университета, то она очень низкая, т.е окончив учебное заведение только 20% студентов, реально работают по профессии, все остальные, работают там, куда смогут трудоустроиться.
     
  5. Olkavac

    Olkavac Новобранец Неоплачиваемая ставка

    Регистрация:
    май 6, 2023
    Сообщения:
    17
    Симпатии:
    5
    Баллы:
    0
    Например? Какие требования? Национальность влияет на это? Или весовая категория? Или половые признаки?
     
  6. alekseyy

    alekseyy Матёрый юзер Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    апр 4, 2016
    Сообщения:
    2,375
    Симпатии:
    290
    Баллы:
    11
    Когда я учился то училище договаривалось с заводами для устройства учащихся на практику сначала она была не оплачиваемая, потом на третьем курсе стали платить, но половину забирали себе. Тогда выходили сущие копейки сейчас политика предприятий сменилась студентам хорошо платят, привлекая, таким образом, молодых специалистов.
     
  7. Ruta

    Ruta Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    янв 31, 2016
    Сообщения:
    13,967
    Симпатии:
    3,921
    Баллы:
    10
    У меня по молодости лет, всё практическое обучение, было не оплачиваемое, и никто не собирался нам платить. Все это обьяснялось отсутствием финансирования. Сейчас ситуация другая, но в целом, мало что изменилось. Студентов, используют как бесплатных работников.
     
  8. nacty

    nacty Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    мар 27, 2016
    Сообщения:
    10,096
    Симпатии:
    1,067
    Баллы:
    13
    Полностью согласна с вами, мало того, и сейчас, в наше время,стажировка может длиться месяцами, одна из моих знакомых шесть месяцев стажировалась, что бы заполучить рабочее место в одной из государственных структур. И никто никого не спрашивает, а за что этот человек должен покупать кушать хотя бы, что бы выжить без зарплаты, да еще только после окончания высшего заведения?
     
  9. Ruta

    Ruta Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    янв 31, 2016
    Сообщения:
    13,967
    Симпатии:
    3,921
    Баллы:
    10
    Вы правы. После того, как стали поднимать вопрос насчёт зарплаты, ситуация изменилась к лучшему. Возможно не везде, но в нашем регионе, после череды скандалов, студенческую стажировку стали оплачивать. Многие недовольны заработком, но это лучше, чем совсем нечего.
     
  10. nacty

    nacty Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    мар 27, 2016
    Сообщения:
    10,096
    Симпатии:
    1,067
    Баллы:
    13
    А я, вообще, не могу понять где это в каком трудовом кодексе какого государства прописано, что стажировка должна быть бесплатной? Или, это придумали очень умные дельци. Но, есть же какие то рычаги влияния, я имею ввиду законные, и на такие их действия.
     
  11. Mila1

    Mila1 Пользователь Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    мар 8, 2024
    Сообщения:
    106
    Симпатии:
    29
    Баллы:
    1
    Очень странно, когда стажировку предлагают опытному сотруднику. И мол говорят, мы ж вас учили, если не подошёл сотрудник. Оплата вам не положена. Это реально мошенничество. Всем положена оплата. Даже студентам на практике. Нет бесплатных стажировок и не должно быть! Разве что пару дней. Или как по закону. Пришёл, посмотрел, попробовал. Далее в течении 5 дней оформляют. Но тут сильно начали крутить-вертеть и рабство всё же есть. Не хотелось, но могу признать...
     
  12. Ruta

    Ruta Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    янв 31, 2016
    Сообщения:
    13,967
    Симпатии:
    3,921
    Баллы:
    10
    Вполне может быть, что на данном производстве, не было возможности трудоустроить человека, и его взяли на бесплатную стажировку. Сейчас везде идёт сокращение рабочих мест, и очень многих это попросту нервирует. Технический персонал, тоже жалуется, что им увеличили работу по уборке территории, без дополнительной оплаты. Бесплатная стажировка на предприятии для студентов, тоже имеет ряд положительных моментов, и за счёт возможности, поближе познакомиться с работой, и сотрудниками, можно получить очень много дополнительных знаний.
     
    Mila1 нравится это.
  13. Mila1

    Mila1 Пользователь Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    мар 8, 2024
    Сообщения:
    106
    Симпатии:
    29
    Баллы:
    1
    Это понятно, но такие проблемы не стоит решать за счёт бесплатной рабочей силы. То есть привлекать сотрудников, стажировать, прощаться. Потом новых набирать. Так по кругу. Это ж обман, мошенничество. Но, может, расчёт на то, что человек согласиться и станет этом дармовым ресурсом. Ладно студенты... Но студентам даже платят. Нет никаких бесплатных работ. Если не студентам платят, то платят учебному учреждению, на сколько знаю.
     
  14. Нудятина

    Нудятина Постоянный участник Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    июл 15, 2023
    Сообщения:
    493
    Симпатии:
    237
    Баллы:
    5
    Стажировка в любом случае обязана быть оплачиваемой полным размером оклада сотрудника, установленным организацией. Максимум два дня могут бесплатно проверить студента или просто соискателя с имеющимся опытом и на третий день должны официально трудоустроить. Соискатель не должен проходить бесплатную стажировку больше 2 дней. Строго на третий день его трудоустраивают и фиксируют записью в трудовой книги. Должен начисляться оклад, а доплата за опыт, только после прохождения стажировки. Работодатели обычно с первого дня устраивают на работу сотрудника, если у них нехватка кадров.
     
    Ruta нравится это.
  15. Ruta

    Ruta Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    янв 31, 2016
    Сообщения:
    13,967
    Симпатии:
    3,921
    Баллы:
    10
    Работодатели которые берут студентов на стажировку, могут сразу "озвучить" на каких условиях они это делают. Без оплаты берут тогда, когда не выделяются деньги на финансирование молодых кадров, или же по бюджету не предусмотрено. Такой вариант, хорошо подойдёт тем, кто хочет набраться опыта, и поближе узнать компанию, в которой в дальнейшем захотят остаться работать. С оплатой берут в тех местах, где есть финансирование студентов. Обычно это всё обговаривают через министерства и ведомства, к которому "прикреплена" данная структура.
     
    Нудятина нравится это.
  16. Same

    Same Постоянный участник Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    окт 30, 2023
    Сообщения:
    240
    Симпатии:
    116
    Баллы:
    4
    Стажировка позволяет начальству найти нового сотрудника путем проверки его путем использования в своем рабочем процессе. Так находятся молодые самородки, которые бы могли бы не попасться в поле зрения рекрутеров фирмы. Может бы сами стажеры и не пошли бы на эту фирму на работу, но ввиде стажера, например, от учебного заведения вынуждены... и это меняет их жизнь...
     
  17. Нудятина

    Нудятина Постоянный участник Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    июл 15, 2023
    Сообщения:
    493
    Симпатии:
    237
    Баллы:
    5
    В некоторых организациях кроме официальных сотрудников нанимают на время рабочих через специальные организации труда. Им платят порой даже немного больше, чем постоянному сотруднику, причем есть немало преимуществ для ищущих работу:

    1. Не просят о наличии стажа;
    2. Не смотрят на возраст;
    3. Не требуют трудовую книгу (не фиксируется работа);
    4. Не интересуются откуда прибыло лицо и берут даже тех, кто был в местах лишения свободы;
    5. Не задают вопросы и не проводят собеседование, а сразу выдают бейдж и неофициально трудоустраивают;
    6. Нет необходимости в медицинской книжке;
    7. Выбор графика работы на свое усмотрение.
    Минусы очевидны всем, придется столкнуться с людьми у которых имеются опасные заболевания или с бывшими осужденными, с вопросительной репутацией гражданами. Но такое предложение студентам и нуждающимся в работе безусловно выручит.
     
  18. Ruta

    Ruta Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    янв 31, 2016
    Сообщения:
    13,967
    Симпатии:
    3,921
    Баллы:
    10
    В ВУЗх где проходит стажировка, обычно обговаривают с организациями, как и где она будет проходить. За это время, студентов "прикрепляют" к определённому сотруднику, который вводит их в курс дела, следит за выполнением работ, потом пишет характеристику, подписывает отчёт о проделанной работе и т.д. Такие стажировки, проходят организованно и по плану. Также за студентами "наблюдает" их куратор. В колледжах, и техникумах, происходит практически тоже самое.
     
  19. Нудятина

    Нудятина Постоянный участник Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    июл 15, 2023
    Сообщения:
    493
    Симпатии:
    237
    Баллы:
    5
    Неприятен факт отсутствия стажировки в конце обучения, в образовательном учреждении. Люди выросшие в советское время прекрасно помнят о гарантии трудоустройства студентов, по окончанию обучения. Никто не оставался без работы, если получил образование и даже те, кто просто хотел работать. Сейчас этого нет и только местные власти устраивают раз в три года ярмарки вакансий, привлекая нуждающихся в работе по своему профильному образованию. Туда попадают только некоторые, а не все обратившиеся, а конкурсная основа, отбивает желание бороться за неизвестное место работы.

    Стажировка для студентов и соискателей нужна обязательна. Хотя для соискателей с опытом, предполагается испытательный срок. Вот если бы все организации переживали за свои кадры, не возникало бы нехватки людей и текучки.
     
    Ruta нравится это.
  20. Ruta

    Ruta Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    янв 31, 2016
    Сообщения:
    13,967
    Симпатии:
    3,921
    Баллы:
    10
    В наши дни наблюдается критическая ситуация. Студентам ВУЗов, в большинстве своём, предоставляют не оплачиваемую стажировку. Но, она даёт возможность показать и проявить себя на практике. Работодатель, предоставляет работу после окончания учебного заведения только тем студентам, которые показали себя с хорошей стороны, и были ответственными. Всем работа при наличии минимального количества рабочих мест, конечно-же не светит, но если студент хочет карьерного роста и продвижения по службе, то он должен усмирить свои амбиции, и научиться ждать благоприятного момента. Практически у всех, получается достичь высот, если работник, начинает с малого.