Сотрудники Twitter массово увольняются: в чем причина

​

На фоне "наведения порядка" Илоном Маском, которого уже называют "диктатором твиттер", из компании наблюдается массовый отток сотрудников практически всех рангов и специализаций, которые не желают исполнять прихоти нового владельца, перебравшего на себя ключевые руководящие функции.

Пару дней назад Эрролович не придумал ничего лучше, чем разослать всем сотрудникам email-уведомление о том, что те, кто желает продолжить карьеру в компании, должны до 17:00 того же дня перейти по ссылке, ведущей на онлайн-страницу, на которой расположена форма, заполнив и отправив которую сотрудник согласен безоговорочно участвовать во всех "великих начинаниях" Маска касательно этой социальной платформы.

Те, кто не заполнят форму до означенного времени, могут считать себя уволенными, поскольку это будет оцениваться как отказ выкладываться на все 100% на рабочем месте. Такие люди получат выходное пособие за три месяца и отправятся "в свободное плавание".

Такой вариант восприняли далеко не все. Согласно проведенному в специально созданном приложении опросу, из 180 опрошенных сотрудников соцсети, принявших участие в опросе, 42% выбрали вариант "плюнуть" и уйти на новое место работы или фриланс.

Требования Маска весьма конкретны: человек должен работать в не нормированном режиме над созданием инновационного варианта Twitter 2.0, который предполагает глубокую интеграцию в пространство Web 3.0. Именно на этом настаивает новый владелец компании акцентируя на том, что скоро в компании останутся только те люди, которые "пишут безупречный код" (программный код) и только такие люди будут наниматься на работу на места уволенных или уволившихся по собственному желанию.

Эксперты считают, что такой ход событий приведет к эре массового подъема распределенных (федеративных) соцсетей типа Mastodon, выступающих альтернативой традиционным, строго регулируемым социальным площадкам.

Источник

 

Увольняются и правильно делают.
Лучше найти себе новую работу где тебя будут ценить за твои умения чем прогибаться перед начальником который ничего не смыслит в твоей работе, но при этом все время чего то требует.
Интересно как Маск будет определять при приеме на работу нового сотрудника что он пишет именн безупречный программный код?

 

Насколько я знаю уволили 50%, а из оставшихся ещё 25% так же хотят уйти на этом пока всё. Я не понимаю как можно сделать какой либо продукт если ты просто работаешь столько часов в день сколько есть или меньше. Неудивительно что Маск требует именно такого от своих сотрудников. И не надо забывать что он тоже кодер. Теслу и Спейсов они же как-то на себе вытянули. Человек по 6 часов в день всего спит. И не надо говорить что он не понимает что он делает, прекрасно понимает.

 

Действительно хороший во всех отношениях специалист всегда найдет себе достойно оплачиваемую работу. Кодер и программист - это два разных профиля, хотя считается, что второй должен уметь выполнять работу первого. Просто далеко не все готовы пахать за просто так просто потому, что это компания Маска и может быть когда-нибудь кем-нибудь это будет оценено. Надо быть одержимым идеей, чтобы работать в не нормированном режиме.

 

Все правильно нечего терпеть этого сумасброда еще неизвестно что он еще придумает, а люди имеющую высокую квалификацию без работы не останутся. Маск серьезно потратился и ему надо как-то возвращать деньги это понятно, но люди при этом страдать не должны надо выискивать другие пути улучшения социальной сети.

 

По-моему Твиттеру приходит конец как всё кончается когда-то на этом свете. Илон Маск дал шороху и переполошил стабильную работу в социальной сети, а теперь идут неудобные условия работы для сотрудников. Верное действие, увольняться и нужно, сам бог уже не разберёт, что там будет и что творится вообще. Ещё раз подтверждает, что деньги сводят с ума человека, всему должен быть предел. Допускаю такой вариант, сейчас происходит ажиотаж, а после найдутся новые люди, которые возьмут Твиттер в свои руки и найдут к нему правильное и разумное решение для дальнейшей работы!

 

То что сам Маск спит по всего по 6 часов не даёт ему права требовать того же от всех своих наемных сотрудников!
Право на личную жизнь никто не отменял.
Я не думаю что в договоре найма сотрудников твиттера есть пункт о не нормированном рабочем времени с постоянным окладом.

 

У Илона Маска есть робот, вот пускай ещё с десяток таких выпустит, и будут они у него работать в круглосуточном режиме, и ничего не требовать взамен. Бизнесмен, не может понять только одного, что людям, нужен полноценный отдых, и они не смогут продуктивно "пахать", если у них, хроническое недосыпание, или же они голодные. У Маска, гениальные планы на соц.сеть, но сам он обязан понять простую истину, что с людьми нужно уметь разговаривать, а если этого нет, никто не будет ему подчиняться, и весь его бизнес полетит.

 

Ну, пока роботы Маска такого не умеют. Отверткой поработать, чёт перенести - это да. Впрочем, искусственный интеллект не стоит на месте и кто знает, возможно через десяток-другой лет ИИ перехватит если не полностью, что часть функций программистов и других работников умственного труда.

 

В том-то и дело, что робот этого не умеет, а люди работающие в компании, умеют продуктивно работать, и исполнять свои прямые обязанности, но только "крутышка" бизнесмен этого не ценит, и продолжает сокращать людей. Всё закончится тем, что в Twittere, останется минимальное количество сотрудников, которые попросту, не будут справляться со своей работой. После "зачистки", изменения приведут не к самому лучшему "сценарию", и Илону, нужно готовиться к утечки информации, которая последует с стороны тех, кто остался в компании.

 

Да никакого трагического сценария там не будет. Перетрясут-реорганизуют и будут работать дальше. Вопрос в том, на чем будут отбиваться покупка, а по сути - инвестиции в твиттер на больше чем четыре десятка миллиардов долларов. Говорил уже, что меньше, чем за десятую часть этой суммы можно было организовать собственную, интегрированную в Web 3.0 социальную платформу под условным названием Musknet с массой "прибамбасов".

 

С одной стороны правильно, а с другой — армия безработных специалистов, штату не нужна, и трудоустроиться на работу в другие компании, смогут только лишь единицы. Все остальные, будут заниматься другой работой, или же подыскивать что-либо на удалёнке. Массовые увольнения, ни к чему хорошему не приводят, и специалист, оказывается один на один, со своей проблемой. Лучший вариант в таких случаях, это идти в суд, и получать деньги за моральный ущерб.

 

Может ви и прави, наемние работники должни отстаивать свои права в суде, тем более, что жио не наше постсоветское общество, где в правовом поле против олигарха простой рабочий вряд ли что смодет сделать.Я смотрю, что Илон Маск в последнее время делает одну ошибку за другой. Что то пошатнулось, наверно от " недосипания" здоровье у миллиардера, иначе чем можно оправлать такие, видние невооружкнним глазом, провпли в бизнессе.

 

Моральный ущерб ещё нужно доказать.
Но даже после получения компенсации через тот же суд уволенному сотруднику нужно будет искать новую работу.
И это в любом случае (даже если компенсации не будет) будет лучше чем работать сутками под началом не устойчивого Маска.

 

Суд, может восстановить сотрудника на работе, и заставит Маска, подчиниться. В США, законы на стороне людей, и простой человек, может многое, а когда против увольнений, выступает целый коллектив, то это реальная движущая сила

 

Никто Илона Маска никчему не может заставить, никакой суд, так как кампания Твитер есть уже его, частной собственностью, и он волен делать в ней все, что хочет, я имею ввиду в пределах разумного. А кому не нравятся условия работы, то никто никого не держит, что и наблюдается, в данное время, в кампании Твитер.

 

Вы очень сильно ошибаетесь относительно законов США. Коллективный иск от сотни сотрудников, суд рассмотрит, и если учесть, что у Илона Маска, ещё и до этого были не лады с законом, то ему придётся выплатить космическую компенсацию всем сотрудникам, кого он лишил работы.

 

Ну, сколько времени уже прошло с того самого момента когда Илон Маск взял бразды Твитера в свои руки, что то изменилось с тех пор? Как была тарвля и выжимание последних соков из работников его кампании, так все и продолжается. И что то поданных бывшими рабочими исков на Илона Маска, как некоторые тут утверждали, не вижу пока. Может я ошибаюсь?

 

Достаточно забавный факт: Apple в том году не увольняла сотрудников, казалось бы это потому что у них большая компания, высокие прибыль и всё такое, но нет. Всё дело в том что всё это время ещё с ковидного 20-го года они нанимали новых сотрудников сниженными темпами и теперь их просто не нужно сокращать. Но воспринимается это иначе. Если бы твиттер не нанимал людей наперёд, а действовал так же как и спецы из Купертино, то возможно маску не нужно было так много людей сейчас увольнять. При прочих равных инфа о том что брали меньше и не сокращали лучше ,чем брать больше и сокращать до соизмеримых размеров.

 

Мы точно не знаем, что там происходило. Но я к примеру считаю, когда нанимают человека на работу, в трудовом контракте, должен быть пункт о сокращении, которое может произойти в любую минуту. Если этот пункт будет, возможно сотрудники, не будут питать иллюзий, относительно постоянной работы, или вообще, не будут отправлять свое резюме, в эти компании, обходя их стороной. Крупные компании, всегда проблемные, и если раньше, работники хотели устроиться на работу, полагать на дополнительные "плюшки", то сейчас, возможно они не будут стремиться устраиваться на работу туда, где людей, пачками "выкидывают на улицу".