Резюме маркетолога в виде метрик — концептуальный подход для digital професcий

Интернет-маркетолог профессия новая, и она напрямую связана с исследованием рынка, привлечением клиентов, и знаний связанных с анализом рынка, прогнозов поведения потребителей, организаций рекламных компаний, отслеживания каналов трафика, и т.д. Но, у каждого работодателя свои требования к специалисту, и если он берёт начинающего, которому нужно многому учиться, то от него не нужно ждать, каких либо существенных результатов по созданию маркетинговых стратегий, или активному продвижению бренда.

 

В такой сфере деятельности нужен специалист. Новичков, вряд ли возьмут на такую должность. Так как им, необходимо еще учится и учится. И неизвестно, сколько времени пройдет, пока они наберутся опыта. А со специалистами проще. Они могут выполнять сложные задачи в кротчайший срок. Зарплата такого специалиста, суддя по объявлениям в интернете от 30000 рублей в месяц и выше, в зависимости от региона и обязанностей. Некоторые специалисты работают на разовых заказах. Но, их услуги не из дешевых, начиная от 600 руб. час и далее. Работа, конечно перспективная и хлебная, но, не для всех.

--- Пост объединили, июн 14, 2019 ---

В такой сфере деятельности нужен специалист. Новичков, вряд ли возьмут на такую должность. Так как им, необходимо еще учится и учится. И неизвестно, сколько времени пройдет, пока они наберутся опыта. А со специалистами проще. Они могут выполнять сложные задачи в кротчайший срок. Зарплата такого специалиста, суддя по объявлениям в интернете от 30000 рублей в месяц и выше, в зависимости от региона и обязанностей. Некоторые специалисты работают на разовых заказах. Но, их услуги не из дешевых, начиная от 600 руб. час и далее. Работа, конечно перспективная и хлебная, но, не для всех.

--- Пост объединили, июн 14, 2019 ---

В такой сфере деятельности нужен специалист. Новичков, вряд ли возьмут на такую должность. Так как им, необходимо еще учится и учится. И неизвестно, сколько времени пройдет, пока они наберутся опыта. А со специалистами проще. Они могут выполнять сложные задачи в кротчайший срок. Зарплата такого специалиста, суддя по объявлениям в интернете от 30000 рублей в месяц и выше, в зависимости от региона и обязанностей. Некоторые специалисты работают на разовых заказах. Но, их услуги не из дешевых, начиная от 600 руб. час и далее. Работа, конечно перспективная и хлебная, но, не для всех.

--- Пост объединили, июн 14, 2019 ---

В такой сфере деятельности нужен специалист. Новичков, вряд ли возьмут на такую должность. Так как им, необходимо еще учится и учится. И неизвестно, сколько времени пройдет, пока они наберутся опыта. А со специалистами проще. Они могут выполнять сложные задачи в кротчайший срок. Зарплата такого специалиста, суддя по объявлениям в интернете от 30000 рублей в месяц и выше, в зависимости от региона и обязанностей. Некоторые специалисты работают на разовых заказах. Но, их услуги не из дешевых, начиная от 600 руб. час и далее. Работа, конечно перспективная и хлебная, но, не для всех.

 

Вообще, в большинстве случаев для СММ задач не требуется каких-то особенных квалификаций. Собственно молодые девушки без какого-то опыта работы и тп, обычно в этой сфере и работают )) Имхо - хороший вариант для старта как раз сейчас, когда всем нужен "какой-то СММ", но в то же время большинству бизнесов ничего сложного не требуется.

 

Опыт работы дело "наживное", и тут главное уловить суть и научиться организовывать рекламные компании для привлечения клиентов. А в остальном, работа рутинная, однообразная, связана со статистикой, и умением анализировать. Если человеку нравится работать на опережение конкурентов, вести переговоры, и у него есть упорство в преодолении всех сложностей и препятствий, тогда эта работа как раз для тех, кто стремится освоить новое.

 

тут даже теория не нужна, сразу на практике можно стать спецом.

 

Несмотря на то что мы живём в мире, где работу ищут через друзей и статусы в Facebook, резюме всё ещё считается обязательным документом для серьёзно настроенного соискателя. Проблема в том, что стандартные резюме, составленные в Word, безумно похожи одно на другое. Соискатели стараются выделиться благодаря необычному сопроводительному письму, не подозревая, что наниматель в среднем тратит всего шесть секунд на просмотр письма каждого кандидата. В такой ситуации текст — не самый лучший способ обратить на себя внимание работодателя.

 

Вы полностью правы, много сейчас типичных и однообразные резюме, как правило, даже самый креативный человек очень редко отправит нестандартное резюме, тот кто ищет действительно работу, Может засомневаться в своём решении, так как он не знает кто получит его резюме, может это будет человек стандартных принципов или же так же креативный специалист но с пунктиком на стандартном резюме. Соответственно никто не хочет рисковать будущим местом работы, и поэтому, в большинстве случаев выбирают классические варианты. А вот тот кто ищет работу и ждёт от самых работодателей предложения, тот уже будет показывать свою творческую натуру во всей красе, ну и первым делом в резюме. Что же касается интернет- маркетологов, тот чтобы показать себя и свои умения (не каждый имеет связи и не у каждого есть хороший опыт работы), рекомендуется предоставить свое портфолио работ на основе известных компаний, что-то вроде бы такого рода, если бы меня известная компания пригласила к себе работать я бы за время что с ними работаю сделал следующее.... и как бы между прочим было розробка того продукта или новый сайт компании в котором проходит собеседование или отправляется резюме. Таким способом достигается гармония между классическим резюме и возможностью показать свои силы и умения.

 

Новичков, вряд ли возьмут на такую должность. Так как им, необходимо еще учится и учится.

 

Для интернет маркетолога нужен запас полезных качеств таких как: коммуникабельность, усидчивость, хорошо развитое мышление, нестандартный подход к решению вопросов. И если работодатель ставит перед работником какую либо задачу, а он не знает с чего начать, это минус ему. И я считаю, главное что он должен уметь делать - изучить стратегию эффективных онлайн продаж, чтобы самостоятельно применять тактику офлайн маркетинга.

 

Если маркетолог реально ценный, то сарафанное радио разнесет о нем информацию и не потребуется никаких графиков рисовать а если уже в графики уходить, то это необходимо какой-то общий стандарт и формат предусматривать чтобы сравнивать несколько разных маркетологов. Просто далеко не секрет что каждый человек на собеседовании старается приукрасить себя и "продать" подороже. Многое зависит от того кто будет выбирать маркетолога - профи из этой отрасли или простая кадровичка, которая будет вестись на "обёртку".

 

Собственно молодые девушки без какого-то опыта работы и тп, обычно в этой сфере и работают )) Имхо - хороший вариант для старта как раз сейчас, когда всем нужен "какой-то СММ", но в то же время большинству бизнесов ничего сложного не требуется.