Как эффективно работать по удалёнке

​

Большая часть офисных работников во всем мире перешла в домашний офис до дальнейшего уведомления из-за пандемии, вызванной распространением коронавируса нового типа. Это означает, что они выполняют свою работу с места проживания. Институт, который работодателям не очень понравился, сейчас продвигается. Это означает, что подавляющее большинство людей в домашнем офисе впервые сталкиваются с такой ситуацией в своей профессиональной жизни. Как эффективно справиться с этой ситуацией? Мы сосредоточимся на этом в этой статье.

В ситуации, когда нам приходится много работать каждый день, и нас постоянно беспокоит домашняя обстановка или семья, хорошо создать рабочую атмосферу. Вы увидите, что это помогает.

• Установите свой собственный режим и следуйте ему. Это означает, что вам нужно вставать в один и тот же час (желательно рано), завтракать и уходить в работу с головой. Во время всего дня, вы должны уделять внимание только работе. Не забывайте делать перерывы. Выполнив свои обязанности, постарайтесь больше не думать о работе.
• Также стоит соблюдать дресс-код. Вам не нужно идти в офис в костюме, но не хорошо быть в пижаме, например, с 11 утра.
  
• Не воспринимайте окружение во время работы.
  
• Уточните правила с вашей семьей. Работая, вы не должны быть обеспокоены.
  
• Не стесняйтесь делать больше перерывов, чем на рабочем месте. Например во время обеда вы можете сделать более длительный перерыв на обед с семьей, также вы можете отдохнуть лежа на диване хотя бы полчаса.

Наихудшая ситуация - когда у вас нет фиксированного рабочего времени, и вы переходите от личной жизни к профессиональной, и в результате вы думаете о работе весь день. Завершение работы дома должно означать переключение на личную жизнь.

 

Не согласен. Если человек по укладу "сова", то ему лучше воспользоваться возможностью и хорошо высыпаться, а рабочий график перенести на вторую половину дня и вечер.

А вот с этим согласен.

А почему бы и нет? Да хоть в плавках, если удобно.

В целом, если человек живет сам, то ему по большому счету по барабану вообще и режим и все остальное, главное, чтобы работа была сделана в срок. Если же человек семейный, то ему надо сразу четко пояснить всем домашним, что с такого-то по такое-то время он занят работой и только работой и в такое время его трогать вообще запрещается. В идеале, у вас должен быть отдельный не проходной рабочий кабинет, дверь которого запирается на ключ.

 

У нас сейчас на карантин к бабушке с дедушкой практически вся семья собралась - 6 внучков от 16 и до года и шестеро взрослых человек, объяснить этой неуправляемой толпе о каком-то графике просто не реально. Сил нет даже в интернете поболтать, не то что сконцентрировать внимание на работе, единственное спасение это работать ночью когда все спят, или ранним утром пока не проснулись.
Увы, но семьям с детьми плодотворно поработать днем по удаленке просто не светит) так что ранний подъем не гарантирует качественной работы. В остальном полностью согласна с автором.

 

Когда дети не совсем маленькие, то вполне можно совместить дела домашние и рабочие, но при этом определив детям круг занятий, дети любят играть и сами, тем более, когда они знают, что "мама работает и ей мешать нельзя". Конечно, при возможности, лучше соблюдать определенный режим в выполнении всех дел. Но на удаленке- это же не только выполнение конкретной работы- это еще и контакты с другими сотрудниками. Специфика работы определяет и режим ее выполнения, то есть он у всех разный. Относительно трудовой экипировки, то она не мобилизует и не помогает, важно, чтобы в одежде было удобно. А вот рабочее место должно быть постоянным, все необходимое-под рукой и ничто не должно мешать сосредоточиться. Отсюда и самое подходящее время при самоизоляции: когда все домашние уже спят или когда еще спят.

 

Про дресс-код довольно спорно. Что всегда нравилось в работе дома, так это отсутствие необходимости наряжаться. И уж точно никто не будет бубнить под нос про то, что всем женщинам необходимо каждый день макияж делать. Всегда не понимала. Можно и в халатике много сделать, и в почти парадно выходном платье заниматься прокрастинацией.
Вообще тему осветили актуальную. Ранее с этим обычно фрилансеры сталкивались: как объяснить домашним, что я не бездельничаю, а статью пишу. А статья - это деньги. Но пункт про управление домочадцами - не для слабонервных. А если сутками любят жить под бубнёж телевизора, то как? Только уходить в дальнюю комнату и самому настраиваться.

Сама "сова", но понимаю, что начинать лучше день не с мелкой рутины и не с домашних дел, а с чего-то достаточно энергозатратного. Пусть началась работа в 10 или 11 часов утра, но с чего-то большого.
Ещё применяю такую штуку как хронометраж. Когда что-то делаю, помечаю сколько времени ушло на задачу, какие были отвлечения (если были). Тогда в следующий раз проще распределять время, договариваться о сроках. Да и с домашними проще маневрировать, если понимаешь сколько нужно времени. Часок или полтора работы без помех проще "выбить", чем целый день "творческого вдохновения".

 

Да никак не поясните. Только показать наглядными покупками на деньги, которые вам заплатили за статьи. Люди, которые работают в кабинетах, офисах и так далее с каждодневным выходом на работу не понимают, что работа на дому аналогична работе в офисе, только без затрат на транспортные и сопутствующие расходы и оффлайн общения с коллегами.

Есть такая болезнь - телемания. Официальной психиатрией не признана, но имеет все признаки деструктивного психического расстройства.

 

Для тех, кто "любит жить под бубнеж телевизора", надо купить им наушники и пусть себе развлекаются, не мешая работать или отдыхать другим. Так же и для остальных, чтобы не накалялась атмосфера взаимоотношений и не применять методы "не для слабонервных", надо объяснить, что работа на удаленке или фрилансера- это не развлечение а средство заработка. Если не поможет, то ограничить выполнение всех "хотелок", особенно самых желаемых. Тогда быстро поймут и будут помогать по домашним делам, по крайней мере, не мешать работать.

 

Удалённая работа и режим самоизоляции поставили кучу вопросов перед теми, кто в обычных условиях неплохо справлялся. Допустим отсутствие собственного кабинета в обычных условиях не так уж и заметна. Ушёл в свою комнату с ноутом, кухня со столом освободилась, туда зашёл поработал: что-то сидя, что-то полулёжа и нормально. Тоже с телевизором: ну разные вкусы у членов семьи, ну и ладно. Пока один на работе, другой по магазинам, третий смотрит всласть всё, что считает нужным "без цензуры". И совершенно не нужно ни с кем было выяснять, удобно или неудобно. Подгадал часик и сделал что хотел. А теперь ещё дети, которым не объяснить, что работа родителей - это реальные деньги, а их развлечения - лишь их развлечения. Приходится как-то торговаться, объяснять что и зачем делаешь... А до того хорошо было, копаешься в компе как мышка и никто может и не знать, сколько ты там добыл. Свой кабинет обязательно будет обставлен в 6 часов вечера после отмены карантина, для будущего комфорта.

 

Самое верное решение - оптимистические планы на будущее. И условия для реализации планов-надо создавать. Не сидеть как мышка в уголочке или бегать по квартире искать, где расположиться...Тогда и домашние будут больше ценить. Заодно может и внешний вид более причепуренный не помешает. Не зря же умные говорят: к нам относятся так, как мы этоим позволяем.

 

Когда у человека есть отдельная комната, и ему никто не мешает, он работает гораздо продуктивнее. Удалённая работа хороша тем, что человек сам устанавливает график своей работы, и многочисленные перекусы, которые он может себе позволить. Мне к примеру, режим самоизоляции привлекает тем, что я работаю сколько хочу, и мне никто не действует на нервы по поводу своевременной сдачи отчётности, я её отправляю когда она у меня готова. Офисная одежда висит в шкафу, и я гораздо комфортнее себя чувствую в спортивном костюме, и при полном отсутствии макияжа.

 

Да условия-то и создавались раньше с учётом того, что один будет в это время занят одним, другой - другим, а я в это время своим. А теперь же вагон вопросов:"А что это ты такое делаешь? А не скучно? А не слишком ли мало вознаграждение? А что, так можно было?" Вот не привыкла к такого рода объяснениям. Сначала самой всё обдумать, даже попробовать, а потом уже советоваться. Настроишься работать и тут волна скепсиса. Мне такое подгадывание своих подработок всегда больше всего нравилось. И по мне, лучше свободный график, чем какие-то общесемейные расписания. Тут вопрос в условиях самоизоляции стоит в том, что если раньше достаточно было поделить время, то теперь нужно определять пространственные границы. Не то, что одну территорию разные люди используют по очереди с удобством, теперь другой закон - время у всех общее, момент не подгадать, приходится выгадывать уголок, а не пару часов. Но это, думаю, дело в том, что когда наши дома строились, никому в страшном сне не приснилось, что там будет одновременно вестись работа, учёба и досуг людей разных, но родных. Учтём на будущее и сделаем грамотное зонирование пространства.
Хотя польза всё же есть, невольно учишься концентрироваться в любых условиях. Джош Вайцкин, гроссмейстер один, писал в "Искусстве учиться", что не столь важно для победы хорошо уметь играть в шахматы в тишине, как уметь абстрагироваться от шума толпы и даже землетрясения.

 

Дома-то может и нормально строились, возможность иметь достаточно квадратных метров не всегда была. Была и есть, поэтому таки приходится где-то кому-то потесниться, а кому-то с чем-то смириться. Родные же, понимать должны. Когда-то мы дома и не жили. Только вечером виделись часа два, ночевали и утром снова кто куда. Но мне так кажется, что удаленка многим понравилась, может со временем это будет явлением более распространенным. Такая работа дает большие преимущества в свободе, эффективности и неожиданном увеличении возможностей.

 

Для домашней работы идеальное решение чистая и удобная одежда. Никаких рубашек и тем более галстуков, никаких пиджаков. Конечно если человек до карантина всегда ходил в костюме, то за месяц-два-три может отвыкнуть быстро, но так же быстро и привыкнет обратно. Но дома надо работать в том что удобно и не мешает другим людям (если рядом семья). Если семья вывезена в деревню к бабушке, то почему бы не ходить по домашнему офису в одних трусах? можно и без трусов ходить если нравится

 

Обязанности бывают разными. Есть и такие, которые невозможно сделать за один день и даже за две недели. Если, например, на нужно разработать технологический регламент, то не получится никак: что-то сделать и потом не думать о работе. Творческая работа не поддается офисному расписанию. О ней все равно думаешь, не отключаясь, потому что это слишком ответственно. Пока свежа идея, ее надо воплотить в текст, схемы и так далее. Заметила, на удаленке, можно "уйти с головой" в работу, не привязываясь ни к какому режиму, и сделать все быстрее.

 

Конечно хорошо, когда можно работать в дневное время суток, а не ночами. У кого маленькие детки, особенно до года там особо не по работаешь, а если и можно немножко подзаработать то только ночью. Тяжелее всего ещё когда домашние не понимают, что работать можно в интернете. Не один раз слышала в свою сторону, сколько можно играться в интернете. Сказать - обидно, это ничего не сказать. Когда узнавали сколько зарабатываю, крутили у виска и постоянно только и слышала - работать нужно в реальности и физически. Но, мой заработок в интернете за несколько часов превышал дневную зарплату в реальности. Так что я за работу онлайн. По этому и стараюсь подбирать работу, где меньше всего придётся работать в офисе.

 

Работать удобно, что тут говоорить. Только проблема и на рабочем месте и дома одна, сидеть часами не рекомендуется за компьютером. Можно и прилечь при желании. Зарядку никто не отменял. Есть несколько нюансов при работе дистанционно. Во первых пинги должны быть нормальные, это отражается на том, что при нажатии кнопок у вас рабочий стол будет номрально реагировать. Сейчас время когда все сидят дома и нагрузка на сеть сильно возросла. И желательно иметь под рукой дистанционно все программы и всю необходимую информацию, чтобы не искать ее по другим компьютерам. Это надо периодически гдето в документообороте оставлять все файлы, необходимые для работы вам, если они готовились другими людьми. Также иногда, работая из дома, причесываться надо и бриться советую не забывать.

 

На удалёнке отваливается то, что не приносит пользы. Какие-то конфликты, интриги, сплетни - все эти проявления нездоровья коллективов, особенно чисто дамских. Начинаются какие соревнования в нарядах, переходы на личности, обиды, выяснение непонятно чего. А тут всё просто. Есть человек, есть его навыки, есть поставленная задача, есть срок выполнения.
Смотрю как сейчас школьное образование оздоровилось и радуюсь. Много в нашей школе всяких лишних моментов: торжественных линеек с демонстрациями, чтения моралей, дрессировки ("Почему явилась в джинсах? Кто дневник будет заполнять? Прогулять торжественную линейку только будущий бандит может!".) Помню как нас в начале 2000-х оставляли после уроков на какое-то собрание для лекции о вреде подростковых беременностей, 15-летней отличнице вместо того, чтобы идти отдыхать или делать уроки, пришлось скучать под рассказ о скандале с 11-летней дурёхой... Случилось обострение в ГОРОНО, вот и пришлось учителям проводить этот бред. А сейчас не до этого. Тут бы азы дать, чтобы экзамен сдал. Всю мишуру сорвал коронавирус, показал людям, что их целей можно добиваться и без возни.

 

Золотые слова. Вспоминаю всех наших русскоязычных блогеров, которые топали с видеокамерой по улочкам городов Америки и спрашивали своих же пользователей, где люди? Там пустынно на улицах. Вероятно люди по домам сидят и также по удаленке работают где нибудь в соседнем штате. Тем более есть регионы, где стоимость жилья очень дорогая. Можно и из дома сисадмином работать и общаться как в некоторых роликах, по телефону или скайпу или еще какой связи, предлагаю посмеяться над рабочим днем одного работника по удаленке. Ну и про совковых работников, которые порой тупят на ровном месте.

 

Люди многого не до понимают. У меня есть приятельница, технолог приготовления пищи, которая могла бы вести свой блог, но ей лень "включить мозги". А ведь она знает всю армянскую кухню, может отлично накрыть стол, учитывая традиции народа, и знает много секретов, которые ещё нигде не были "озвучены", и ей всё равно интернет не интересен. Так что, все люди подразделяются на тех, кто может и хочет работать на удалённой работе, и видит за этим будущее, и тех, кто продолжает работать физически, подчиняется начальству, и считает, что так должно и быть.

 

я раньше любила работать на удаленке, когда у меня полный дом детей не был. А сейчас я не очень в восторге- муж на удаленке, старшая дочь на дистанционке и дома один не побудешь и не сосредоточишься. Мне сейчас совсем не нравится работать на удаленке, сейчас на работу еду почти с радостью, как единственная возможность уйти хотя бы куда-то из дома