Финансовый дресс-код: как должен выглядеть сотрудник банковских и финансовых учреждений

​

Всем известна пословица: "по одёжке встречают, по уму провожают". Но на самом деле, по уму провожают далеко не всегда, потому что первое впечатление о внешности, одежде, обуви и даже запаху человека критически снижают возможность мыслить рационально и объективно, поскольку сразу включается стереотипное мышление.

Стереотипное мышление - это "ментальная калька", которая переносит ранее сформированную оценку кого-то или чего-то на ситуацию текущего момента. Например, вы встречаете человека в униформе полицейского. Или охранника. Это полицейский или охранник? А может, это переодетый преступник? Для вас это полицейский. Или охранник. Или неряшливо и неказисто одетого, небритого человека. Кто это, полунищий, или ему просто так нравится ходить, у него такой стиль потому что он скряга с солидными запасами финансов? Ваш ответ очевиден.

Стереотипы настолько живучи, они настолько влияют на наше восприятие действительности, что переломить их на ментальном уровне под силу только людям с богатым жизненным опытом и хорошим психологам. Поэтому, дресс-код в банковско-финансовой сфере так же важен, как и профессионализм и другие качества.

Рассмотрим требования делового дресс-кода для женщин и мужчин, которые формируют у людей образ серьезного делового человека. Данные рекомендации разработаны на основе опросов клиентов банков, которые составили свое видение сотрудника указанных сфер, производящего наиболее благоприятное впечатление и формирующего образ серьезного делового человека.

Требования для женщин

• Минимум макияжа, неяркие тона.
• Маникюр без яркого лака на ногтях, сами ногти средней длины или короткие.
• Парфюмы или отсутствуют, или по-минимуму с нейтральным ненавязчивым ароматом.
• Волосы чистые, прически короткие или средней длины, длинные волосы собираются и оформляются в прическу делового строгого стиля.
• Ювелирные украшения - золото или серебро, несколько не массивных предметов (только кольцо, кольцо плюс серьги, цепочка плюс серьги и т.д.) в идеале - не больше двух предметов.
• Одежда - строгий деловой костюм в неярких цветах и тонах (черный с белым, коричневый с белым, серый, темно-синий, оливковый, бордовый), классические юбки, жакеты, брюки, блузы.
• Длина юбки ниже колен. Фасон зауженный, прямой или слегка расширенный к низу.
• Наявность колготок обязательна на официальных мероприятиях и торжественных приемах.
• Обувь - классические туфли, высота каблука до 6 сантиметров, пята и носок обязательно закрыты.

Требования для мужчин

• Парфюмы или отсутствуют, или без ярко выраженных ароматов.
• Гладко выбрит.
• Аккуратная стрижка, обычная или модельная.
  
• Без ювелирных украшений. Их могут заменять аксессуары, такие как брендовые часы (или их реплики), зажимы для галстука, запонки, имиджевые очки, обручальное кольцо.
• Строгий классический деловой костюм, двойка или тройка (пиджак плюс брюки или пиджак, жилет и брюки). Цвета сдержанные, серый, темно-синий. Классический черный для торжеств. В летнюю и весеннюю пору допускаются костюмы цвета слоновой кости, бежевого или кофейного цвета. Цвет ремня для брюк должен совпадать с цветом обуви.
  
• Рубашки однотонные или в тонкую линию / клетку белые или светлых тонов.
  
• Туфли классические, их цвет подбирается к цвету костюма, это может быть черный, темно-коричневый, кофейный цвет.

И помните о том, что первое впечатление о человеке формируется практически моментально с подключением тех самых упомянутых стереотипов, с которыми ничего нельзя поделать, потому что они являются неотъемлемыми составляющими жизни любого человека.

Источник

 

Значит идти и брать ипотеку в косухе не стоит ?)

А если серьезно то люди в большинстве своем действительно очень консервативны в своих взглядах и убеждениях. И по первому впечатлению многие сразу начинают вешать ярлыки на человека.
Так что тут лучше постараться и быть на высоте, что бы потом не пришлось долго и упорно менять впечатление о себе в лучшую сторону. Как правило это действительно сложно сделать!

 

Сотрудник банковского учреждения — это лицо организации, которую он представляет. Мне к примеру, приятно, когда я вижу сотрудников банка в единой форме т.е белые блузки, зелёная юбка и жилет. В другом банке, цвет костюма может быть чёрным, или тёмно синим, но не как не красным, или розовым. В таких учреждениях важно, чтобы клиенты, видели перед собой не только серьёзных людей, но и их одежду, которая не мелькает перед глазами, своей цветовой гаммой.

 

Деловой и классический стиль у работника банка это конечно красиво, стильно и приятно. Но куда приятней, когда ко всем этим качествам добавляется и профессионализм. А с другой стороны - когда человек приходит в банк решить какой-то свой вопрос и ему "пытается помочь" одетый по деловому сотрудник банковского учреждения и у которого это слабо получается, то в этом случае клиенту будет безразличен дресс-код, для него главнее решение вопроса с которым он пришел.

 

Мне кажется спорное решение по дресс коду, одежда я понимаю стандартная применяется, костюмы, галстуки и так далее которые у каждой конторы отличаются цветом. Еще бы лучше были мозги. Когда стандартные решения производятся, там думать особо ничего не надо. За вас все решает система. Конторы ведь не все вас используют в качестве привлекаемого клиента, есть просто услуги предоставляют. Вот отношение гораздо важнеее, когда вашу проблему решают быстро. А это уже отношение всей команды к работе.

 

Профессионализм никто и не отменял. В остальном, каждый банк решает сам стандарты дресс-кода для своей компании. Некрасиво, когда все сотрудники и сотрудницы одеты одинаково, как школьники в школьную форму, это также нелепо, как и "попугайская" расцветка одежды, перебор в ювелирных украшениях, парфюмах и так далее. Сотрудник банка должен вызывать доверие, его образ и стиль общения не должен идти вразрез с стереотипом компетентного делового человека.

 

Профессионализм это уже кому, и как повезёт. У наших работников банка, главное создать "туманность", и показать свою значимость. Задаёшь прямой вопрос, а они пытаются "увести" разговор в другое направление, чтобы не показывать свою некомпетентность. Мне к примеру, нравится когда у банковских работников, соблюдается единый классический стиль одежды, и они не "пестрят" яркими оттенками.

 

Согласна дрес код должен соблюдаться, особенно, если это крупные организации работающие с людьми. Ведь, клиент не только обращает внимание на коммуникационность работника, но, и на внешний вид.

Сейчас на столько строго, не только в больших огранизациях, но, и в мелких, вплоть до того, что если это собеседование, то работника отправляют домой переодеваться и назначают ему в другой день собеседование (был у меня опыт: пришла в джинсах и нарядной кофте. Так меня и до собеседования не допустили). Если работник работает много лет, например, в фирменном магазине, то там можно прийти в чем угодно, главное, чтобы это не было вызывающие.

 

Очень интересный дресс код, но мне кажется это только новеньких касается

 

Любой уважающий себя банк, соблюдает единый дресс-код для всех без исключения служащих, и особенно, вновь прибывшие на работу сотрудники, обязаны придерживаться единого правила в одежде и не вносить никакие изменения. В крайнем случае, нужно в банке быть в белой блузке, юбка должна быть ниже колена, а не выше, чтобы клиенты не наблюдали за коленками со стороны.