1. Гость, теперь Вы можете заходить на форум с гаджетов работающих на ОС Android, версии 4.4 и выше, через наше приложение. Приложение доступно по .
    Скрыть объявление
  2. Гость, на данный момент выплаты с форума превысили 16000 долларов! Присоединяйся к нам и начинай зарабатывать!
  3. Подписывайтесь на наш Telegram канал @finforumnet, на нём выходит ещё больше новостей и посты с юмором. Обсуждайте новости и зарабатывайте на этом!
    Скрыть объявление
  4. Гость, любите смотреть фильмы? Зарабатывайте на этом в Конкурсе Киноманов!
    Скрыть объявление
Скрыть объявление

Гость, на форуме стартует продажа паев инвестиционного пула форума. Успей купить паи!

Типичные ошибки начинающих предпринимателей

Тема в разделе "Ведение бизнеса", создана пользователем Александр Железко, мар 10, 2016.

  1. Ruta

    Ruta Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    янв 31, 2016
    Сообщения:
    13,819
    Симпатии:
    3,832
    Баллы:
    10
    Заработная плата, напрямую зависит от прибыли предприятия, и в самом начале, каждый из сотрудников будет довольствоваться малым. К примеру, если взять вновь открывшейся мебельный цех, то пока он не наберёт "свои обороты", сотрудники не смогут получать достойную заработную плату, но зато через полгода, ситуация может измениться к лучшему.
     
  2. nikol23

    nikol23 Новобранец Неоплачиваемая ставка

    Регистрация:
    янв 17, 2017
    Сообщения:
    1
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    0
    Ошибки начинающих предпринимателей в том, что они хотят всего и сразу и нерационально тратят свою прибыль.
     
  3. Juliet

    Juliet Матёрый юзер Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    дек 8, 2015
    Сообщения:
    1,417
    Симпатии:
    306
    Баллы:
    10
    Теория и практика очень различаются. Вот у меня знакомые закупили дуб по дешевке, взяли в аренду пилораму, рассчитывая, что выход нормальной продукции будет 30% и они смогут выгодно его продать. Но оказалось, что даже 10% набрать для продажи не могут. Теоретики! А то, что напилили никому не нужно. Самая большая проблема в нехватке знаний и не подготовленности перед открытием бизнеса. Если бы они заранее знали рынок сбыта, кому что нужно и взяли бы на пробу 1 дерево, то поняли, что лучше с таким материалом не связываться.
     
  4. Lusia

    Lusia Матёрый юзер Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    окт 10, 2016
    Сообщения:
    2,360
    Симпатии:
    705
    Баллы:
    19
    Не умение набрать персонал, построить команду и работать с ним может привести к потерям и значительным. А квалифицированный персонал нужно заинтересовать материально, изначально начинающие бизнесмены не могут предложить большую оплату.
    Если специалист молодой и обучаемый, то можно подучить, хотя весь штат с неопытных работников не может состоять. Главное работникам понимать цели и свои обязанности. Порой сам работодатель их не может четко поставить и это тоже проблема.
     
    z1973z нравится это.
  5. z1973z

    z1973z Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    фев 21, 2016
    Сообщения:
    8,100
    Симпатии:
    1,525
    Баллы:
    13
    А вот это тоже многие из предпринимателей просто таки не понимают, если работники будут знать сове дело, то и весь бизнес будет работать со 100% отдачей. Но есть и такие ошибки, когда нанимают людей на испытательный срок, а потом не оплатив его специально выгоняют, мол Вы нам не подходите, это одна из типичных ошибок и начинающего предпринимателя тоже. Очень хочется сэкономить на людях, а получают взамен плохую репутацию.
     
    Lusia нравится это.
  6. Lusia

    Lusia Матёрый юзер Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    окт 10, 2016
    Сообщения:
    2,360
    Симпатии:
    705
    Баллы:
    19
    Есть такие работники, что работают с полной отдачей, а есть те, кто приходит отсидеть и получить деньги - работодателям тоже такие не нужны. Но если видят старательного работника, то не все работодатели и всегда могут его оценить, поощрить. Вообще работа с персоналом не так проста а ошибок в этой работе немерено.
    На примере обучения персонала. Так в одной фирме берут всех работников и посылают на один тренинг, без предварительного анализа, но ведь не всем работникам нужно улучшать навыки в каком-то направлении работы . Для одних тренинг будет интересный и полезный, для других - скучный и ненужный ( просто у них опыт в применении знаний на практике и может лучше другие качества развить, что нужны в работе). А ведь когда менеджер проводит собеседование и сравнивает с идеальной моделью кандидата, то уже понимает, что претенденту нужно улучшить, также понимает может ли он его немного обучить, чтобы он работал и развивался, следовательно показывал хорошие результаты, а от этого зависит зарплата с премиями и бонусами, да и прибыль, что получает предприятие.
     
  7. Ruta

    Ruta Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    янв 31, 2016
    Сообщения:
    13,819
    Симпатии:
    3,832
    Баллы:
    10
    Основной ошибкой начинающих предпринимателей является то, что они не могут сразу организовать рабочий процесс, сотрудники могут "сидеть" на работе и бездельничать только от того, что руководитель мебельного цеха вовремя не завезёт обивочную ткань для мебели, или упустит время и с кем то не договориться, и "простой" в работе напрямую будет зависеть от того, кто организовал своё производство.
     
  8. Lusia

    Lusia Матёрый юзер Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    окт 10, 2016
    Сообщения:
    2,360
    Симпатии:
    705
    Баллы:
    19
    Нампримере с мебельным цехом, работнику нечего переживать, ведь его время идёт, как и оплата. Правда сложности в оплате могут быть из-за того, если работа оценивается по результатам ( по некому плану). Работа ведь стоит не по вине работника, который работает с обивочной тканью, а того или тех, кто отвечает за её своевременную доставку, может и само начальство виновно в данной ситуации. Бывают всякие форс-мажорные ситуации, только если происходят редко - можно понять, если часто, то дело скорее всего в организации, в системе работы, которую нужно скорее всего менять.
     
  9. z1973z

    z1973z Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    фев 21, 2016
    Сообщения:
    8,100
    Симпатии:
    1,525
    Баллы:
    13
    Второй вариант мне больше знаком конечно, что на государственном предприятии, что на частной фирме, не все работать реально хотят, а только и ждут когда уже день зарплат. У меня так было, я выдавала заработную плату людям в конце недели и самые первые лодари прибегали в первых рядах, так подмечено было. А предпринимателю, особенно если мы здесь говорим про начинающих, вообще нужно изначально самому попробовать поработать, а потом уже людей нанимать, чтобы не получилось так, что не чем потом будет рассчитаться. Людей набирают, зарплаты задерживают и наживают себе не хорошую репутацию.
     
    Lusia нравится это.
  10. Софья

    Софья Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    дек 8, 2015
    Сообщения:
    7,461
    Симпатии:
    1,394
    Баллы:
    15
    Я думаю, главная ошибка начинающих в том, что они слишком увлеченно начинают "играть в начальника". Конечно, если самомнение зашкаливает, то трудно принимать адекватные решения. А остаться в адеквате, когда был никто, а стал руководитель предприятия, некоторым бывает ой как непросто. Просто вспомнился один пример, когда товарищ, открыв свое первое дело, заявил, что вот теперь он уже достиг в своей жизни всего. Очень потом больно ему было скатываться вниз по социальной лестнице. Так и не поднялся, кстати.
     
  11. bostut

    bostut Постоянный участник Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    окт 20, 2015
    Сообщения:
    273
    Симпатии:
    44
    Баллы:
    2
    Желающих начать собственное дело огромное множество, но лишь у единиц остается желание продолжать его спустя некоторое время после запуска деятельности. Даже соблюдая все советы, учитывая предупреждения и пытаясь обойти все препятствия приходится сталкиваться с непредвиденными проблемами, которые ведут к убыткам. В особенности это относится к сложности взаимодействия с законами, которые легко отбивают намерения предпринимателей действовать.
     
  12. z1973z

    z1973z Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    фев 21, 2016
    Сообщения:
    8,100
    Симпатии:
    1,525
    Баллы:
    13
    Это очень распространено и именно почему то среди начинающих предпринимателей, они как то сразу одевают на голову корону, которая им мешает нормально мыслить, предприниматель и все ту, никого не слушаю, только то и делаю, что командую над подчиненными, если они есть конечно. Еще очень большую роль в начинании бизнеса, может сыграть первоочередное желание обмануть всех, включая и налоговые органы, когда начинают как то уходить от ответственности, пытаются скрывать реальные цифры и данные.
     
    Софья нравится это.
  13. Софья

    Софья Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    дек 8, 2015
    Сообщения:
    7,461
    Симпатии:
    1,394
    Баллы:
    15
    Я не думаю, что такое первоочередное желание обманывать всех возникает у предпринимателей изначально. Скорее, уж тогда в процессе деятельности, когда они начинают понимать, как можно схитрить и на этом сэконоить и получить профит. Особенно, если опыта мало, и нет понимания своей ответственности перед окружающими. А есть вера, что все аферы пройдут незамеченными.
     
    z1973z нравится это.
  14. z1973z

    z1973z Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    фев 21, 2016
    Сообщения:
    8,100
    Симпатии:
    1,525
    Баллы:
    13
    Я вот только вчера общалась с таким во предпринимателем, который много о себе возомнил. Говори, что у него долг по воде в квартире 12 000 гривен и оплачивать его он не собирается, так как может и так в некоторых инстанциях это решить. И водоканал ему видите ли такому крутому, которого все знаю, не иду на встречу. Хотя реально он не бедствует, но во тоже почему то решил, что ему все позволено, хотя это как видно до поры до времени. Такое же отношение у него на фирме и работникам всегда было, с первого дня все старался объегорить.
     
  15. polovinka

    polovinka Матёрый юзер Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    янв 28, 2017
    Сообщения:
    1,611
    Симпатии:
    218
    Баллы:
    7
    У предпринимателей со стажем есть такая поговорка -" Сначала я работаю на авторитет , а потом авторитет работает на меня ". Вот начинающие предприниматели наверное никогда не слышали ее. Если даже принять во внимание эти слова . тогда можно многих ошибок не совершать.А если еще это будет любимым выражением тогда успех обеспечен. А насчет обмана -это заложено в человеке изначально, такие люди специально идут в предприниматели . Они заранее знают что будут совершать обман с целью наживы .Такие люди не представляют предпринимательство без обмана.
     
    z1973z нравится это.
  16. z1973z

    z1973z Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    фев 21, 2016
    Сообщения:
    8,100
    Симпатии:
    1,525
    Баллы:
    13
    Не слушают начинающие предприниматели ни кого, вот поэтому такие ситуации и получаются. Ошибочным есть мнение, что все сам сможешь добиться, нужно искать так сказать, старших товарищей, которые в бизнесе уже не один день и очно знают, на какие грабли не нужно наступать. В одиночку не справиться ни со звездной болезнью, ни с тяготами предпринимательства.
     
  17. polovinka

    polovinka Матёрый юзер Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    янв 28, 2017
    Сообщения:
    1,611
    Симпатии:
    218
    Баллы:
    7
    А ведь многие предприниматели с опытом работы делятся своими секретами по ведению бизнеса , а новички просто не доверяют им , думают ,что эти методы ведения бизнеса устарели .Хотя если человеку хочется самостоятельности , то конечно же в советах он не нуждается.Как дети предпринимателей начиная свое дело от родителей принимают только начальный капитал , а уже идеи свои воплощают .
     
  18. z1973z

    z1973z Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    фев 21, 2016
    Сообщения:
    8,100
    Симпатии:
    1,525
    Баллы:
    13
    Вот это и плохо, нужно прислушиваться или ладно, хоть присматриваться к тому у кого уже процветает бизнес, а не переть напролом к своей цели стать миллионером. Есть же не только реальный бизнес в нормальном мире, а в в виртуальном тоже, вот здесь точно подсказать не кому, нужно все методом тыка пробовать. Я когда начинала торговлю тоже набила пару шишек, теперь умнее стала.
     
  19. polovinka

    polovinka Матёрый юзер Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    янв 28, 2017
    Сообщения:
    1,611
    Симпатии:
    218
    Баллы:
    7
    Вот насчет виртуального бизнеса , да приходится учится только на своих ошибках. Правда приобретаются знания , которые могут пригодится при работе и на других каких то буксах или форумах .Я помню как я начинала познавать интернет с целью заработать. Сколько приходилось перечитать дополнительных сайтов , чтобы хоть что то понять . Сначала найти отзывы , прочитать , сделать какие то выводы для себя , потом уже регистрировалась и начинала разбираться в чем суть дела .
     
    z1973z нравится это.
  20. z1973z

    z1973z Завсегдатай форума Стандартная ставка оплаты

    Регистрация:
    фев 21, 2016
    Сообщения:
    8,100
    Симпатии:
    1,525
    Баллы:
    13
    Так же и в продажах тоже, подсказать по сути то не кому, нужно самостоятельно искать площадки для размещения, учится правильно работать с покупателями, искать альтернативные решения в разных ситуациях. Это только на первый взгляд кажется, что начинающий предприниматель не делает ошибок, но только спустя время, даже я вот сейчас, смотрю на то, что было 2 года назад и понимаю, где и что делалось не так.