Детские аниматоры, как идея для бизнеса

А я разве где-то говорил что это легко? Ну так если вы не сможете организовать обычных нанятых по объявлению актеров и договориться с клиентом, то с чего вы взяли, что сможете организовать капризных звезд и договориться с арендой концертных залов? Конечно, для этого необходимо обладать не дюжими организаторскими способностями.

 

Не совсем хорошая идея нанимать на работу детскими аниматорами звезд, даже с целью благотворительности. Для начала нужно разить свой бизнес, свое агентство, привлечь внимание общественности, получить известность не только в своем регионе, а по стране в целом. Чтобы выйти на такой формат нужно потратить как минимум пару лет работы и огромное количество финансовых вложений и только после этого можно думать о привлечении звезд, которые запросят бешенные гонорары.

 

Как раз с звёздами проще договориться, точнее с их менеджерами. Вопрос будет заключаться в цене. Так хоть к вам люди будут серьезнее относиться. Но а если вы начнете с аниматорами и с организациями детских утренников, то боюсь вы на таком уровне и останетесь. Если вас конечно устроит такое будущее для своего бизнеса, то это ваш выбор, но в реальности бизнес не должен иметь потолка в плане доходности, который вы себе рано или поздно сделаете. Это как говориться бизнес как для старта, так как не требует больших вложений по началу. Но а в будущем вам придется открывать что-то совсем иное, на заработанные средства, или переходить на организацию концертов, хотя бы мало бюджетных и цирков. Нужно определиться изначально, устраивает ли вас такое будущее?

 

Вообще Детские Аниматоры, работа сезонная,в крупные праздники, такие как Новый Год, но и конечно дни рождения. Вполне можно организовать такое агенство, нам понадобятся много разных костюмов, так как у всех клиентов разные предпочтения в костюмах. Почти любой желающий, может стать таким аниматором. Главное грамотная и артистичная речь, быть задорным и веселым, креативным, и любить детей, так как многие их не переносят) У меня знакомая так стала ведущей детских праздников. начинала с малого, и постепенно открыла агенство. И кстати, у нее всего в команде 2 человека.

 

Бизнес на детских аниматорах не столько сезонная работа, сколько бизнес, который лучше всего организовывать в курортных местах (Крым, Сочи, Новороссийск). На море много отдыхающих берут на отдых своих детей, едут на курорт целой семьей, но в итоге взрослый отдых (лежание под солнцем на пляже) детям не интересен, они хотя более динамичного отдыха и детские аниматоры будут как нельзя кстати.

 

На живом примере, моей знакомой могу сказать, что очень хорошо продвигается работа в этом направлении у нас в городе! Заказы на праздничные мероприятия у нее частые я бы сказал, много костюмов, так же разных интересных программ для детей, и всегда применяет в работе шарики. Дети довольны, бизнес идет.

 

У меня тоже есть положительный пример перед глазами. Ребята устраивают семейные мероприятия типа костюмированных балов, и услуги хорошего аниматора там хорошо востребованы. Но скажу совершенно определенно, что дилетатнту в этом бизнесе делать нечего. Это только кажется, что все просто и забавно. На самом деле необходимо театральное образование и приличные навыки актерского мастерства. Просто был опыт увидеть разницу. Это на самом деле очень важно. Любителя видно за километр, тут дело не в призвании и желании, и не в том, потребует ли работодатель документ об образовании. Работа очень специфичная, и результат напрямую зависит от уровня квалификации. Не говоря уже о том, что ни одно уважающее себя детское учреждение не станет связываться с людьми "с улицы".

 

Актерское образование тут конечно, желательно, так как приходится очень часто импровизировать, а для этого необходимо обладать определенными качествами, навыками и т.п. Но совершенно не обязательно быть актером по профессии - некоторые люди обладают такими качествами от рождения. Должна быть обязательно, активная жизненная позиция, любовь к детям и умение веселиться вместе с ними, чувствовать, что им нужно.

Да, так как у меня самой есть дети, тоже часто заказываем аниматоров ндля организации праздников. И сразу видно, если аниматор не профессиональный. Бывает даже так, что профессиональный актер не может справиться с такой работой - развлекать детей на вечеринке, а человек, не имеющий образования в этой сфере - справляется со своей работой на "отлично". Потому, прежде чем начать заниматься таким бизнесом, следует продумать - сможет ли человек справиться с такой трудной, ответственной работой. Ведь дети чувствуют человека сразу и если наш аниматор не будет интересен ребенку, тогда все дело пойдет на смарку.

 

Дети уже не те что были раньше, сейчас приглашенным на праздник актерам будет радоваться разве что мелюзга. Детишки по старше, скорей всего отнесутся к этому негативно. Тех же клоунов дети старше десяти лет не переносят практически...

 

А вот тут вы не правы. Все зависит от аниматора. Детский аниматор - это совсем не означает, клоуны, игры для малышей и тому подобное. Аниматоры для детей старшего возраста пользуются еще большим спросом, так как малыши на праздниках всегда сами себе развлечение найти могут - им итак интересно среди гостей, подарков, угощений. А вот детей постарше нужно организовать, что бы они не скучали. Для этого аниматоры разрабатывают специальные программы со всевозможными квестами, сценариями, участие в которых принимают дети.

 

Все зависит от возраста, лет в двенадцать-тринадцать дети начинают хотеть чтоб взрослые исчезли и оставили их в кругу друзей. Для младших конечно возможны разные варианты. Но всякие вызовы актеров у нас в городе рассчитаны или на самых маленьких, или за взрослых кому за сорок. Как-то так...

 

Зря Вы так думаете, все начинают с малого, и аниматорство не исключение, к тому-же, это часть клиентов, на которую нужно рассчитывать, что бы продержаться на плаву.
Как лучше развивать такой бизнес? Я считаю, что тут только самому нужно ходить по заведениям, брачным а

И самое главное, всё это можно найти в интернете. Этот бизнес, куда легче, чем может показаться, достаточно провести несколько мероприятий, для получения соответствующего опыта, и дело в шляпе как говорится. Самому придумывать то и не нужно нечего, нашел соответствующую вечернюю программу, скачал, выучил, подобрал необходимые костюму, и готово.

 

Начинать то с малого нужно, тут с вами соглашусь, но и останавливаться на достигнутом не стоит. Обычно родители не привыкли тратить на своих детей кучу денег что бы нанять костюмированных аниматоров. Вот как бы вы убеждали родителей или директора детского сада что именно вы должны проводить данное мероприятие а не кто-то другой? То что самому придется быть в роли аниматора это понятно, это для того что бы уменьшить затраты на аниматоров наемников, но а если не умеешь им быть, то как тогда?

 

В письме все эмоции не передашь.

Ну и не только для того, что бы сократить расходы, но, и для того, что бы в будущем обучать персонал, всю жизнь же не бегать в костюме верно, нужно налаживать отношения с потенциальными клиентами. Ну а если нету таланта перевоплощаться, нету актёрской жилки, то нужно искать соответствующего человека, который будет выполнять грубо говоря Вашу роль, в общем, увеличивать расходы... Но, страшного в этом нету ничего.

 

А с чего вы взяли что ваш наемный аниматор хуже вас разбирается в поисках потенциальных клиентов? То что у вас есть компьютер и интернет привелегий от этого мало. К тому же нужен человек для переговоров внушительного возраста, что бы его не объегорили и относились к ниму серьезно. Да и вообще, посредников никто не любит, так как у них дело маленькое. Как бы еще позаботиться о том что бы вас не обошли и что бы деньги не прошли мимо вашего кармана. Все таки навыки аниматорского мастерства будут необходимы. Это же не просто стать в парке в костюме банана и зазывать всех сделать фотографию с вами. Бизнес с предоставлением аниматорских услуг более сложен чем вы себе представляете.

 

Вы не правильно поняли, нанять аниматора, который будет обучать будущих аниматоров.

Это всё зависит от Вас, от создателя данного бизнеса, как он будет себя предоставлять, как он будет вести переговоры, будет он ли в конце концов знать себе цену, и возраст тут ни причем.

Оформляетесь официально, так же, официально нанимаете людей, в качестве аниматоров. Договариваетесь с клиентом (а это вообще должно быть понятно без слов) что оплата должна быть произведена непосредственно с начальником, то есть, Вами, или вашим представителем, тут ещё можно один нюанс добавить, расчёт с клиентом может быть сделан предоплатой. Всё просто, но, сложности возникнут из-за банального человеческого фактора, неуверенности в общем.

 

Вот именно что ваша неуверенность вас и оставит ни с чем. Встретятся два взрослых человека, директор, скажем детского садика и ваш наемный аниматор, выясниться оплата и поймут они что вы халявщик, затем следующее произойдет, директор с аниматором прийдут к общему мнению что вы в этом бизнесе вовсе ни к чему и красиво вас сольют. Говорю так, по тому как работал с посредниками, которые предлагали мне жилье с предоплатой в три месяца и за первый переплата 50%. То же самое и с аниматорами может произойти, выведите своего работника на заказчика как сразу разыграется сюжет в котором вы не к чему окажетесь. А потом нервничайте, догор всем тыкайте, но в итоге придется смириться что это судьба посредника и лучше быть самим аниматором, участником мероприятия.

 

Волков боятся, в лес не ходить. Так и в бизнесе. Такой метод "кидалова" можно отнести по сути ко всему бизнесу, ведь руководитель является посредником, между рабочими, и заказчиком, или нет? Так вот и тут, в качестве клиента, детский сад, в качестве руководителя, скажем Я, в качестве аниматора группа, которая работает на меня, Я как посредник, предоставляю им клиентов, костюмы, нужное им оборудование, и скажите мне, как они меня кинут?

А к чему нервничать, если так сложилось, идете в соответствующие инстанции, и решаете данный вопрос, там.

 

По идее все и должно быть как вы говорите, но а в реальности мало что из этого работает. Вы ведь будете сводить аниматора с грубо говоря клиентом, а как потом обойти вас и оставить без процентов, это уже всем известная схема. Тут тогда вам нужно платить своим аниматорам ставку, что бы у них было желание работать с вами в долгосрочной перспективе, но в реальности ставки не будет, так как заказы сами знаете не постоянные и с неба не падают. По тому и ваши аниматоры не будут дорожить своим рабочим местом, да и вам платить им за работу из собственного кармана не захочется.

 

Ну тут такое дело, если вы действительно хорошо умеете находить клиентов, то аниматоры очень скоро поймут свою ошибку. А если они сами умеют отлично искать клиентов, то посредник им и ни к чему. Кроме того работая всего лишь с одной группой, по факту слишком много будет сложно заработать.